Betriebsratmitglied = Gewerkschaftsmitglied?
Hallo, da auch in meinem Unternehmen demnächst die Betriebsratswahl und ich mich gerne aufstellen möchte habe ich folgende Frage: Muss man um Mitglied im Betriebsrat zu werden auch in die Gewerkschaft eintreten? Unser derzeitiger Betriebsratsvorsitzender sagt "ja", div. andere Kollegen sagen "nein" mit der Erklärung dass der Vorsitzende nur auf "Mitgliederfang" für die Gewerkschaft ist. Welche Aussage ist richtig?
Mit freundlichen Grüßen A. Bachmann
Community-Antworten (11)
01.03.2010 um 16:33 Uhr
@Ardnaxela
NEIN, mann/frau muss NICHT in die Gewerkschaft eintreten, um in den BR gewählt zu werden. Die Gewerkschaft muss dich aber auch NICHT auf ihre Liste für die BR-Wahl aufnehmen. Du kannst ja selber eine Liste erstellen und kandidieren. Was du dafür beachten must, siehe "blauer Button oben links, Betriebsratswahl"
Gruß Galaxy
01.03.2010 um 16:56 Uhr
Macht es aber Sinn Im Betriebsrat mit arbeiten zu wollen wenn man nicht mal mit seinen Kollegen in einer Gewerkschaft sein will?
01.03.2010 um 17:19 Uhr
Hallo, Ardnaxela -
nein, es gibt keine zwingende Vorschrift für eine Gewerkschaftsmitgliedschaft als Betriebsrat. Der BR hat im Unterschied zu den Gewerkschaften andere Aufgaben und Rechte.
"Niemands" Antwort ist insofern zu korrigieren, als es durchaus mehrere Gewerkschaften in einem Betrieb geben kann und zusätzlich gewerkschaftslose Mitarbeiter / Betriebsräte. Das Thema darf m.E. nicht so hochgespielt werden. In so einem Fall kann es gut und gerne EINE Vorschlagsliste geben, auf der alle o.g. Eigenschaften vertreten sind.
Gruß von Saxonia
01.03.2010 um 17:21 Uhr
@niemand: Ja. Es soll BR geben, da sind ein Großteil der Mitglieder bei den "Christlichen" organisiert. Bei den "alternativen Briefdiensten" haben sogar die ArbGeb eine Gewerkschaft gegründet. Vielleicht macht da ein Nicht-Mitglied die bessere BR-Arbeit.
01.03.2010 um 17:33 Uhr
@Niemand Betriebsrat und die arbeit der Gewerkschaft ,sind schon klar zu trennen ... Nicht vergessen,damals wollten die Gewerkschaften das BetrVG verhindern ...
01.03.2010 um 17:33 Uhr
Niemand, was hat das Eine mit dem Anderen zu tun?
01.03.2010 um 18:10 Uhr
Die Gewerkschaften sind doch wohl die ordentlichen Vertreter der Belegschaft
02.03.2010 um 09:07 Uhr
@Ardnaxela
Es wäre außerordentlich dumm, auf die Mitarbeit von engagierten Beschäftigten im BR zu verzichten, nur weil sie nicht gewerkschaftlich organisiert sind und es ist keinesfalls Pflicht, Gew. Mtgl zu sein, um im BR arbeiten zu können!!!!! Frag doch mal Deinen BRV, wo im BetrVG das geschrieben steht!
Lässt man Dich nicht auf irgend eine Liste, nur weil Du nicht organisiert bist, mach eine eigene auf und zeig denen, was \'ne Harke ist!!!!!!!!
02.03.2010 um 09:16 Uhr
@niemand Die Gewerkschaften sind doch wohl die ordentlichen Vertreter der Belegschaft Wer hat dir denn diesen Müll erzählt? Ein Gewerkschafter?
02.03.2010 um 09:47 Uhr
War das hier nicht gerade noch auf sieben Antworten begrenzt? Das ist jetzt aber nicht fair. Ich hatte so eine schöne ultimative Antwort geschrieben. Und da stand noch es ist nur noch eine Antwort möglich. ;-(
02.03.2010 um 10:02 Uhr
@Tanzbär das musst du einfach im Geschichtlichen Kontext sehen. Ohne die Arbeiterbewegung und die Gewerkschaften wären die Arbeitnehmer immer noch die Sklaven des Kapitals. Das hat mir auch keiner erzählen müssen, sondern ist das Ergebniss meiner politischen Meinungsbildung.
Ohne den Zusammenschluß der Arbeitnehmer und die Organisation in den Gewerkschaften gäbe es keine Arbeitnehmerrechte. Die Masse würde immer noch vom kapital geknechtet und würde unter grausamen Bedingungen zu Hungerlöhnen arbeiten. Im Moment geht der Trend ja schon wieder in diese Richtung, da nicht mehr genügend Arbeitnehmer organisiert sind. Das wird sich aber mit der ständigen Vergrößerung des sozialen Drucks auch wieder ändern.
Ich bin nicht der der hinterher läuft
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