Hallo zusammen,
kann mir jemand einen Tip zur Schwerbehindertenvertretung geben? Bis lang gab es noch keinen, wir haben nun einen Kollegen mit Behinderung (ist auch der einzigste) und ich würde gern dieses Amt ausüben. Was ist hier insbesondere zu beachten, wie komme ich außerhalb der Wahlzeit in das Amt, hat man da auch einen besonder Kündigungsschutz? Konnte im BetrVG § 32 nichts weiter finden.
Gruß Frodo