Datenschutz - darf der GF über firmeninterne Personalquerelen, mit andern GFs von Fremdfirmen diskutieren und somit die Mitarbeiter schlecht machen?
Hallo Leute,
darf der GF über firmeninterne Personalquärelen, mit andern GFs von Fremdfirmen diskutieren und somit die Mitarbeiter schlecht machen und deren Ruf schädigen? ( Themen waren: Bewerbung auf Leitungsstellen mit "schlechter" Quallif, Zwischenmenschliche Beziehungen stimmen nicht, sucht sich nur die beste Arbeit heraus, usw.) Was nun, Zivielklage wegen Rufschädigung und Verläumdung?
Community-Antworten (5)
02.02.2010 um 20:05 Uhr
@Rodranner wie sieht sie Beweiskraft aus ?
02.02.2010 um 20:19 Uhr
Beweiskraft durch Verwandschaft (ist auch GF im selben Haus) wuste der GF aber und wurde ihm im Gespräch auch mitgeteillt.
02.02.2010 um 20:19 Uhr
Hallo, Vermutung, kennt Ihr nur aus der Gerüchteküche. Beweise habt Ihr nicht. Da muss man vorsiichtig sein , sonst ist man selbst wegen Verleumdung dran.
02.02.2010 um 20:21 Uhr
Zeugenaussagen werden bestätigt auch vor Gericht!
02.02.2010 um 20:27 Uhr
Ich verliere den zusammenhang,in welcher Brance Arbeit ihr ? Aufjedefall ist es möglich eine Zivielklage wegen Rufschädigung ein zu leiten . Wie es für den Betroffenen MA endet brauch man nicht zu erwähnen ... Die 500 euro Geldstrafe zahlt euer Chef aus der Portokasse,ob es das wert ist ?
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