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Dieser Beitrag ist vor 16 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Datenschutz - darf der GF über firmeninterne Personalquerelen, mit andern GFs von Fremdfirmen diskutieren und somit die Mitarbeiter schlecht machen?

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Rodranner
Nov 2016 bearbeitet

Hallo Leute,

darf der GF über firmeninterne Personalquärelen, mit andern GFs von Fremdfirmen diskutieren und somit die Mitarbeiter schlecht machen und deren Ruf schädigen? ( Themen waren: Bewerbung auf Leitungsstellen mit "schlechter" Quallif, Zwischenmenschliche Beziehungen stimmen nicht, sucht sich nur die beste Arbeit heraus, usw.) Was nun, Zivielklage wegen Rufschädigung und Verläumdung?

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Community-Antworten (5)

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TROISDORFER

02.02.2010 um 20:05 Uhr

@Rodranner wie sieht sie Beweiskraft aus ?

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Rodranner

02.02.2010 um 20:19 Uhr

Beweiskraft durch Verwandschaft (ist auch GF im selben Haus) wuste der GF aber und wurde ihm im Gespräch auch mitgeteillt.

M
Mainpower

02.02.2010 um 20:19 Uhr

Hallo, Vermutung, kennt Ihr nur aus der Gerüchteküche. Beweise habt Ihr nicht. Da muss man vorsiichtig sein , sonst ist man selbst wegen Verleumdung dran.

R
Roadranner

02.02.2010 um 20:21 Uhr

Zeugenaussagen werden bestätigt auch vor Gericht!

T
TROISDORFER

02.02.2010 um 20:27 Uhr

Ich verliere den zusammenhang,in welcher Brance Arbeit ihr ? Aufjedefall ist es möglich eine Zivielklage wegen Rufschädigung ein zu leiten . Wie es für den Betroffenen MA endet brauch man nicht zu erwähnen ... Die 500 euro Geldstrafe zahlt euer Chef aus der Portokasse,ob es das wert ist ?

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