Politische Äußerungen eines Kollegen
Hallo, nächste Woche findet unser Monatsgespräch mit dem Vorstand statt. Als Punkt der Tagesordnung bat er um die Aufnahme von: politisierten Mitarbeitern. einer unserer Kollegen ist mit seiner Meinungsäußerung sehr freigiebig und AFD Sympathisant, was er ja auch gerne sein kann, ABER... er teilt seine Meinung jedem mit der Sie nicht hören möchte und sorgt im Unternehmen für Unruhe. Wir haben bereits versucht mit Ihm zureden... aber ohne Erfolg. Nun hat unser AG das ganze mitbekommen und bei uns auf die Agenda gesetzt. Wie können/müssen/dürfen wir uns Verhalten.????
Community-Antworten (6)
07.01.2021 um 11:06 Uhr
Politische Arbeit darf dein Kollege in Arbeitspausen gerne machen, aber wenn sich die anderen Kollegen von ihm belästigt fühlen, ist sein Vorgesetzter am Zuge. Hat der schon etwas unternommen?
07.01.2021 um 11:08 Uhr
bis jetzt noch nicht! aber nächsten Donnerstag haben wir Sitzung mit dem Chef und dort wird das Thema werden
07.01.2021 um 11:20 Uhr
schau mal hier:
oder hier:
wenn der MA es übertreibt und dann irgendwann eine Abmahnung / die Kündigung erhält, ist er selbst schuld. Ihr habt mit ihm gesprochen, mehr müsst Ihr mMn nicht tun.
07.01.2021 um 11:35 Uhr
Prima, Du hast mir sehr weitergeholfen! vielen lieben Dank :-)
07.01.2021 um 22:40 Uhr
Wann würde in Deutschland den die Meinungsfreiheit abgeschafft?
08.01.2021 um 00:43 Uhr
"Wann würde in Deutschland den die Meinungsfreiheit abgeschafft?"
Wo steht davon irgendwas?
ABER:
"er teilt seine Meinung jedem mit der Sie nicht hören möchte und sorgt im Unternehmen für Unruhe."
und das KANN .... muss aber nicht auf seine Füße fallen.
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