Erste Schritte nach der konstituierenden Sitzung

Question

Hallo zusammen,
ich hoffe mir bzw. uns, wir sind ein nun im Januar neu gegründeter Betriebsrat (zuvor bestand keiner) von einem Betrieb mit 80 Mitarbeitern, kann hier geholfen werden. Nach einer abgeschlossenen Listenwahl sind nun insgesamt fünf Mitarbeiter im BR vertretenden. Die anschließende konstituierende Sitzung ist ebenfalls nun hinter uns gebracht. Ein Vorsitzender und der dazugehörige Stellvertreter sind ebenfalls bereits gewählt worden.
Nun zu unserem Problem...    Wir haben alle keinerlei Erfahrung in unserer Vergangenheit als Betriebsratsmitglieder gesammelt und wissen nun in keinster Weise, welche Schritte nun als nächtes folgen müssen. Wer von Euch hat da einen Rat für uns?
Einen ersten Kontakt zu Verdi haben wir schon aufgebaut, jedoch führte dies lediglich zu einer Zusendung von Informationsmaterial welches beschreibt, wie man Gewerkschaftsmitglied wird. War also erstmal überhaupt keine Hilfe.

ridgeback · Answer

DirkT,

dann schau mal hier für erste Infos:
http://www.betriebsrat.com/index.php?Site=Neu im Betriebsrat

derzonk · Answer

Also erstmal glückwunsch zur Wahl!

Wenn dann solltet ihr eurer Verdi Vertreter zur nächsten sitzung einladen! Macht ein Brainstorming darüber was ihr wissen wollt! 

Dann solltet ihr euch Fachbücher suchen und von den Seminarveranstaltern W.A.F. BZO ect. Programme anfordern und die Lehrgänge BR 1-3 und Arbeitsrecht 1-3 besuchen! Kleiner Tipp einer nach dem Anderen. wenn Alle 2 wochen einer Geht dann ist das Vollkommen OK!
Wenn die GL meint es reicht aus wenn einer die Lehrgänge besucht, dann klärt ihn gleich auf das ihr selber 2 wochen Bracuht um das Wissen euren anderen BR Kollegen zu Vermitteln und ihr dafür ein gegeigneten Seminarraum Braucht! 

wie Schaut es aus mit einem Büro? Lest im BrVG mal nach wieviel QM euch zu stehen, ihr bracuht dann einen PC, ein Telefon mit eigener Rufnummer, Drucker, Aktenschränke!

Will eurer Chef euch das nicht geben? Kein Problem! Sucht euch mal einen Netten Anwalt der mit euch vor eine Einigungsstelle/Gericht zieht und euch das alles Einfordert!

Also ihr seht es gibt genug zu tun und eine bitte teilt eucht die Arbeit und sprecht regelmässig miteinander den nichts ist Tötlicher für den BR wenn einer alles alleine machen muss!