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Listenwahl?

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Postopa
Nov 2016 bearbeitet

Hallo. Wir sind ein Betrieb mit ca. 170 Mitarbeitern und haben im Februar unsere Erste Betriebsratwahl. Der Wahlvorstand hatte seine erste Sitzung und hat einstimmig beschlossen keine Listenwahl zu machen(Gewerkschaftssekretär war anwesend). Ist dies zulässig und/oder kann man diese Personenwahl im nachhinein(nach der Wahl) für ungültig erklären???

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Community-Antworten (17)

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ridgeback

13.01.2010 um 00:45 Uhr

Postopa, mein Schwager und ich haben beschlossen, unsere Schwiegermutter zu meucheln ohne bestraft zu werden. Geht das? Wenn nur eine Liste besteht ist doch automatisch Personenwahl. Kommt eine 2........dann nicht mehr.

B
BrumbärTosca

13.01.2010 um 01:02 Uhr

Kommt nur eine Liste ist Personenwahl, kommt eine weitere ist natürlich Listenwahl. Da kann der Wahlvorstand beschließen was es will! Man lese die Wahlordnung! Frag mich was das für ein Gewerkschaftssekretär war wenn er dem Wahlvorstand keine Aufklärung geben kann.

P
Postopa

13.01.2010 um 01:02 Uhr

Du hast mich nicht verstanden !!. Es gibt noch keine Liste. Derr Wahlvorstand will nur eine Liste für Kandidaten rausbringen.

P
Postopa

13.01.2010 um 01:06 Uhr

Ich hab doch gesagt DIE ERSTE WAHL. Die MA wissen doch garnicht was falsch und richtig ist!!!

P
Postopa

13.01.2010 um 01:14 Uhr

WV extrem AG orientiert. BR-Auslöser sind schon gekündigt (6 MA zwischen 12 und 20 Jahren Betreibsangehörigkeit).

B
BrumbärTosca

13.01.2010 um 01:15 Uhr

Der Wahlvorstand will eine Liste raus bringen und andere können auch eine Liste raus bringen. Wo ist da ein Problem? Bei uns ist auch die erste Wahl und ich habe meine Kollegen am Aushang mit allen wichtigen Infos versorgt.

S
stixer

13.01.2010 um 07:29 Uhr

Moin Moin, der Wahlvorstand kann beschließen was er will. der Gewerkschaftssekretär kann beschließen was er will. Fakt ist: wenn sich ein paar mitarbeiter zusammenschließen, und eine liste aufstellen, ist listenwahl. ihr müsst nur darauf achten, das die liste die entsprechenden stützungsunterschriften von den Mitarbeirn hat. 5% der belegschaft muß unterschreiben. also bei 170 müssen 9 mitarbeiter die liste unterstützen. ich habe das schon mehrfach durch, da wir als eine freie liste gegen die gewerkschaften kandidieren

I
Immie

13.01.2010 um 08:54 Uhr

@postopa Man kann diesem WV nur dringend empfehlen eine Schulung zu besuchen. Ansonsten kann er höchstwahrscheinlich (oder dann hoffentlich andere) , direkt im Anschluss die nächste Wahl vorbereiten und durchführen.

H
hgcmicha

13.01.2010 um 09:57 Uhr

Moin,

Da fällt mir nicht mehr viel zu ein: Der Wahlvorstand will nur eine Liste rausbringen - So ein Blödsinn. Der WV nimmt die/alle Vorschlagslisten entgegen, gibt es nach Ablauf der Frist mehr wie eine gültige Liste dann gibt es eine Listewahl. Ganz einfach mal die WO studieren und das Wahlausschreiben sorgfältig lesen dann erklärt sich das fast von allein. Wenn der Gewerkschafter das wirklich so mit abgenickt hat sollte der erst ein Seminar zur BR Wahl besuchen und erst beraten wenn er Ahnung hat. Leider ist meine Erfahrung mit der Gewerkschaft ähnlich, deshalb VORSICHT bei Aussagen von dieser Seite. Viel zu oft habe mit erleben dürfen wie diese Clown`s mächtig auf den Putz hauen und hinterher zurück rudern müssen.................. Grüße der Micha

I
Immie

13.01.2010 um 10:06 Uhr

@hgcmicha Das ist die "erste" BR Wahl in diesem Betrieb. Du glaubst ja gar nicht was man unwissenden AN alles verkaufen kann:-( Wenn nicht mal der WV weiss, das dies so nicht geht, woher soll das dann ein AN wissen?

T
Tanzbär

13.01.2010 um 17:19 Uhr

Und wenn nicht mal ein Gewerkschaftssekretär weiß, wie das lang geht ... Soviel zur stets bereiten Unterstützung von unwissenden Betriebsräten/ Wahlvorständen usw.

K
Kölner

13.01.2010 um 18:54 Uhr

@all Ich kann nur für Euch beten und hoffen, liebe Antwortgeber, dass der Fragesteller nicht noch mitteilt, dass es sich um eine Wahl in einem Betrieb mit unter 101 AN handelt...

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DonJohnson

13.01.2010 um 19:01 Uhr

@Kölner Ich kann nur für Euch beten und hoffen,... Provokant könnte ich sagen: "und ich, dass du deine Brille wieder findest" ;-)))))

Schau dir bitte noch einmal die Frage an: "Hallo. Wir sind ein Betrieb mit ca. 170 Mitarbeitern..."

;-)))

K
Kölner

13.01.2010 um 19:11 Uhr

@DonJohnson Oh! Gut, dass Du aufgepasst hast. Danke und...Schön, dass Du wieder da bist.

@all Tschuldigung

@Postopa Also dieser WV sollte man...und überhaupt...wie konnte er nur...also das ist ja wohl...Mensch, da kann man noch ganz üble Verdächtigungen

D
DonJohnson

13.01.2010 um 19:16 Uhr

@Kölner Habe meinen Streik nciht beendet, sondern nur unterbrochen ;-)))

Habe ne Nachricht bekommen, dass ich mal vorbei schauen sollte - dieser konnte ich nciht wiederstehen ;-)))

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DonJohnson

13.01.2010 um 19:21 Uhr

@Immie Na, genaugenommen war ich ja nie weg - habe immer fleißig mitgelesen ;-)

L
Lotte

13.01.2010 um 19:34 Uhr

Postopa, und der Gewerkschaftssekretär steckt mit dem WV "WV extrem AG orientiert. BR-Auslöser sind schon gekündigt (6 MA zwischen 12 und 20 Jahren Betreibsangehörigkeit)." unter einer Decke?????

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