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Fortbildungsvertrag; Der Mitarbeiter möchte die Hälfte der Reisekosten (im Vertrag) nicht bezahlen und hat den Vetrag abgelehnt - Rechtslage?

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Vanessa
Jan 2018 bearbeitet

Hallo zusammen,

ich habe einen Fordbildungsvertrag für einen Mitarbeiter zugestimmt ohne ihn davor angehört zu haben. Meiner Meinung waren die Inhalte ok. Der Mitarbeiter möchte jedoch die Hälfte der Reisekosten (im Vertrag) nicht bezahlen und hat den Vetrag abgelehnt. Mir war nicht bewußt das ich ihn fragen muss. Wie ist die Rechtslage?

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Community-Antworten (5)

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Immie

17.12.2009 um 19:10 Uhr

@vanessa Gibt es eine Reisekostenordnung? Der BR hat ja nur gesagt, das er nichts dagegen hat, das dieser MA eine Fortbildung macht. Nicht mehr und nicht weniger.

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rainerw

17.12.2009 um 19:48 Uhr

Hier besteht ja immer noch die Vertragsfreiheit. Und dieses ist eine Sache zwischen den abschließenden Vertragsparteien. Von daher siehe Immies Antwort. Du hast nichts verkehrt gemacht.

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Vanessa

17.12.2009 um 21:46 Uhr

Hallo, Danke für eure schnelle Antwort. Reisekostenordnung gibt es nicht. Die GL möchte ne Kopie von der Anhörung haben, die gibt es ja nicht. wie soll ich mich verhalten?

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rainerw

17.12.2009 um 21:58 Uhr

Was für eine Kopie von was für einer Anhörung? Der BR hätte mit der Person die eine Fortbildung ein beratendes Gespräch führen können. Das jedoch geht dem AG nichts an. Oder hat man euch einen Änderungsvertrag vorgelegt, weil es evtl. eine längere Fort- oder Weiterbildung ist?

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Vanessa

17.12.2009 um 22:19 Uhr

Ja genau die Kopie. Wollen wohl sehen ob ich vorher mit dem Mitarbeiter drüber geredet habe. Wundern sich das der Mitarbeiter dagegen ist wenn ich doch zugestimmt habe(denk ich). Es handelt sich um Fordbildungsvertrag mit Jahresbindung an die Firma.

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