Funktionsbeschreibung und Weiterbildungsansprüche der MA?
Hallo zusammen,
habe heute diese Frage von einer Kollegin bekommen, könnt ihr mir helfen?
Frage1: Kannst du mir auch beantworten, inwieweit ein MA Anspruch auf Weiterbildung hat? Also in welchem Umfang und in welchen Zeitabständen? Und wie die Kostenübernahme bei Weiterbildungen mit Abschluss (Bspw. Facheinkäufer) geregelt wird?
Frage2: Gibt es Regelungen in welchen Zeitraum Funktionsbeschreibungen erstellt und an Mitarbeiter ausgehändigt werden. Es geht hier um eine Änderung, eine alte gibt es hier.
Wäre schön, wenn ihr mir helfen könntet. Wir haben leider kein tarifvertrag wo irgendwas geregelt ist...
Gruss Sandra
Community-Antworten (4)
18.11.2009 um 23:22 Uhr
Ich denke ja mal das Du hier die berufliche Weiterbildund im Betrieb meinst?! Hier gibt es ein wunderbares Projekt das von der ARGE gefördert wird. Es nennt sich WeGeBAU (Das ist kein Tippfehler sondern wird so geschrieben). Dies ist nicht nur für die MA lukrativ, sondern auch für den AG. Setzt euch da mal mit der ARGE in verbindung und die schicken ein Bereichsleiter zu euch ins Haus. Bezieht von anfang an den AG mit ein. Bei uns ist es gut eingeschlagen und wir hatte innerhalb einer Woche nach bekanntwerden 25 intressenten.
19.11.2009 um 07:14 Uhr
Kann es sein (vielleicht täusch ich mich auch) daß dieses Projekt von der ARGE nur gefördert wird, wenn sich der Betrieb in Kurzarbeit befindet?
Dielöwin
19.11.2009 um 11:47 Uhr
Hallo Sandra, einen Anspruch auf Weiterbildung gibt es nicht. Du kannst lediglich eine Betriebsvereinbarung mit dem AG schließen, die dann die Ansprüche regeln würde. Darauf wird sich aber euer AG wahrscheinlich nicht einlassen. Bei uns wird pro Mitarbeiter / Abteilung ein Budget von EUR 1.000,-- im Jahr für Weiterbildungsmaßnahmen eingestellt. Dabei kann es aber sein, dass dann ein MA für EUR 5000,-- eine Weiterbildung erhält und dafür 4 andere leer ausgehen.
19.11.2009 um 12:02 Uhr
Danke für die Antworten ;-)
Verwandte Themen
Betriebsversammlung
ÄlterIch habe zu unserer ersten Betriebsversammlung geladen. Im Personalbüro hatte ich rechtzeitig meine Wünsche dargelegt, wie ich den Raum für die Versammlung gestaltet haben möchte, natürlich auch im Hi
Änderung der Funktionsbeschreibung
ÄlterBei uns sind einige Mitarbeiter als Fachkraft in der Schadstoffannahme beschäftigt. Seinerzeit haben sie speziell für diesen Job bei der Einstellung eine Funktionsbeschreibung für ihrer Aufgaben dazu
Titel "Betriebsrat" auch neben der Berufsbezeichnung zulässig?
ÄlterIch bin BRV ohne Freistellung, mein Amt nimmt aber trotzdem gut 40% meiner Arbeitszeit in Anspruch. Über Teilfreistellung habe ich noch nicht weiter nachgedacht, da mir der AG - wie auch dem restliche
Funktionsbescdhreibung - automatisch Bestandteil des Arbeitsvertrages?
ÄlterIst es rechtlich zulässig in einer Funktionsbeschreibung eines Pharmareferenten Umsatzziele zu vereinbaren ? Ist die Funktionsbeschreibung automatisch Bestandteil des Arbeitsvertrages ?
Lohnerhöhung zu spät - Über welchen Zeitraum hinweg kann man die zu wenig gezahlten Lohnerhöhungen rückwirkend einfordern?
ÄlterIch habe eine Frage zum Thema Lohnerhöhungen. Den Mitarbeitern unseres Betriebs werden laut Arbeitsvertrag nach jeweils sechs, zwölf sowie 24 Monaten Lohnerhöhungen zugesichert. Nun haben wir folgend