Mobbing oder wie kann man das nennen?

Hallo airduster,

gibt es im Unternehmen Deiner Freundin einen Betriebsrat? Dort sollte sie sich hinwenden. Und ganz ganz wichtig ist es, das sie ein Mobbing-Tagebuch führt. Darin sollte sie notieren, wann ganz genau was vorgefallen ist und Zeugen, auch mögliche Zeugen vermerken. Und wie sie sich in der Situation gerade fühlte. Auch sollte sie professionelle Hilfe nicht scheuen. Mobbing ist ein heikles und schlimmes Thema. Zunächst muss unbedingt geklärt sein, ob es wirklich Mobbing ist, Wer der Mobber ist, etc...

Mobbing ist in der tat schwer zu beweisen ... Deine Freundin sollte sich dem Druck erstmal entziehen und einen Arzt aufsuchen ... Solange sie ihren Job gut erledigt,ist ihr nichts vorzuwerfen.

Lasst euch nicht runterziehen,was die Chefin möchte und was sie bekommt sind zwei paar Schuhe !!!

Du als Freund könntest aber auch mal bei dem Kind bleiben und auf das Kind aufpassen,damit deine Freundin mal abschalten kann ;-)

Deine Freundin sollte alles nicht zu ernst nehmen,das Leben scheint manchmal Hart ist aber mit einem Lächeln ganz leicht ...

MFG Troisdorfer Nie den Kopf hängen lassen ...

Hallo Sanne,danke für die schnelle Antwort,ich habe ihr auch schon geraten sich an den Bertiebsrat zu wenden,sie hat bedenken ob sie mit dem Betriebsrat überhaupt darüber reden kann weil sie mit sowas eben keine Erfahrung hat,sie ist moment so drauf,daß sie einfach nur nix falsch machen will,setzt sich total unter Druck unter weis weder ein noch aus. Als Alleistehende mit Kind ist es sehr schwer arbeit zu finden. Nebenbei: Wir wohnen nicht zusammen und ich gehe in Schichten arbeiten,wenn ich ihr kind beaufsichtihen kann,mach ich es natürlich

@airduster Der gang Betriebsrat ist hier erstmal der beste Weg ... Leider ist der Betriebsrat kein allheilmittel,wohl aber ein Stopschild !!!

Rede mit ihr das es das beste ist ,die hilfe des Betriebsrates anzunehmen ...

Alles andere kommt von selbst .

@all Im Moment kann ich noch kein Mobbing Tatbestand feststellen. Sannes Hinweis wegen des Mobbing Tagebuchs ist aber genau richtig. Hier könnte es sich ggf auch um ein Burn out handel. Zum Arzt zugehen ist also von Troisdorfer der richtige Hinweis.

Hallo airduster,

ich weiß wie es sich anfühlt und ist, Kids alleine zu erziehen und Vollzeit arbeiten zu gehen ;-) Es ist doch schon mal gut und wichtig, dass sich Deine Freundin Dir öffnen kann! Wichtig ist auch, wie Troisdorfer und DonJohnson es sagten, zu erkennen, ob es wirklich Mobbing ist. Oder doch ein beginnender BurnOut, oder "nur" eine allgemeine Erschöpfung? Schön wäre es, wenn sie z.B einen Hausarzt hat, dem sie sich mitteilen kann. Eventuell eine Auszeit nehmen (Mutter-Kind-Kur). Es ist schwer, das aus der Ferne zu beurteilen.

Alles Gute!

Ich danke euch für eure Hilfe,werde mit ihr reden,glaube auch daß es das Beste ist wenn sie mal ne weile nicht dort ist,naja und wegen Betriebsrat? Ich bin mir nicht sicher,ob sie in der Lage ist sich ihm anzuvertrauen. Die Jobangst überwiegt wirklich sehr. Aber so gehts ja auch nicht weiter. Und zur Zeit kann sie deshalb alles andere als "lächeln"!! Ich glaube nicht daß sie zum Arzt gehen wird,weil sie sicher denkt daß das genau das falsche wäre. Ich hoffe ja sehr daß der Weg zum Betriebsrat der richtige ist,und nicht das Gegenteil bewirkt

@airduster

Deine Freundin muss ja nicht mit dem ganzen Betriebsrat reden. Einer von denen wird vielleicht ihr Vertrauen haben. Mit dem soll sie reden. Und ihn/sie auch darum bitten, falls er/sie nicht von alleine drauf kommt, das Gremium einzubinden ohne den Namen zu nennen. Manchmal braucht man nur einen Ansprechpartner, der aber Unterstüzung ;-)

Wichtig ist für Deine Freundin, den ersten Schritt zu tun! Sich fallen lassen nimmt noch mehr Mut.

Tapfer bleiben :-)

@airduster Jetzt aber mal Ehrlich ... Es gibt drei möglichkeiten : Sagen was einem nicht passt. Hilfe in anspruchnehmen. oder alles Hinnehmen.

Die Auswahl trifft ein jeder selbst .