Zu viel Zeitarbeit - wie seht ihr das?

Question

Hallo, 

bei uns in der Firma wird sehr oft mit Zeitarbeit gearbeitet z.b wenn jemand krank ist, urlaub hat oder einfach mehr los ist. so verging in den letzten 12 wochen keine einzige woche ohne den einsatz von zeitarbeit...
wir als br haben das bisher immer genehmigt doch so langsam sehen wir die notwendigkeit nicht mehr und sind eigentlich dafür noch zusätzlich mitarbeiter fest einzustellen. wie seht ihr das und wie verkaufen wir das am besten dem chef und noch viel wichtiger den anderen mitarbeitern

vielen dank

Oluscha · Answer

@ lilou
Welche gestzlichen Möglichkeiten würdest du denn in Erwägung ziehen?

nicoline · Answer

lilou
*wird sehr oft mit Zeitarbeit gearbeitet z.b wenn jemand krank ist, urlaub*
das ist ja gar nicht so unnett vom AG!

*wir als br haben das bisher immer genehmigt doch so langsam sehen wir die notwendigkeit nicht mehr*
wozu seht ihr die Notwendigkeit nicht mehr, zur Zustimmung? Dann bräuchtet ihr ja zunächst mal betriebsverfassungsgesetzlich vorgegebene Gründe, um ablehnen zu können.

*dafür noch zusätzlich mitarbeiter fest einzustellen./wie verkaufen wir das am besten dem chef *
ihr solltet Euch mal intensiv mit den §§ 92 und 92a BetrVG beschäftigen