Erstellt am 25.10.2009 um 13:49 Uhr von Troisdorfer
Dann ist es für dich Leider Vorbei mit der BR Arbeit !!!
Erstellt am 25.10.2009 um 13:52 Uhr von nicoline
Und das sollte man als BRM eigentlich auch wissen oder zumindest nachlesen können!
Erstellt am 25.10.2009 um 13:57 Uhr von ridgeback
Obelix,
kommt darauf an.
Prokura für was?
Erstellt am 25.10.2009 um 14:02 Uhr von Obelix
Es soll eine Einzelprokura werden, bisherige Prokuristen bei uns im Haus können jedoch nicht eigenverantwortlich Einstellungen oder Kündigungen aussprechen.
Erstellt am 25.10.2009 um 14:04 Uhr von Oluscha
@ Obelix
Genau wie @ ridgeback gesagt: "kommt darauf an"
Schau dir das mal an, vielleicht hilft das weiter
BAG, Urteil vom 11.1.1995 - 7 ABR 33/94
Erstellt am 25.10.2009 um 14:08 Uhr von ridgeback
@Obelix
der Prokurist ist leitender Angestellter iSd § 5 Abs 3 Nr 2 BetrVG, wenn „die Prokura auch im Verhältnis zum ArbGeb nicht unbedeutend ist“. Die Gesetzesformulierung ist ungenau. Gemeint ist, dass die Aufgaben, die der ArbGeb einem Prokuristen überträgt, nicht unbedeutend sein dürfen. Diese Voraussetzung ist dann erfüllt, wenn Prokuristen auch im Innenverhältnis zum ArbGeb Aufgaben wahrnehmen, die den in § 5 Abs 3 Nr 3 BetrVG umschriebenen Leitungsfunktionen entsprechen.
Wie weit das bei Dir gegeben ist, kannst Du ja selbst prüfen.
Erstellt am 25.10.2009 um 14:20 Uhr von tiktak
Ich glaube bei dir spielt es keine Rolle.Wenn du Prokura hast ändert sich auch, glaube ich,
Situation und Verständis der Kollegen für dein BR Arbeit.Es wird nichts mehr wie es früh war.Dazu kriegst du sehr bald Interessenkonflikte die nicht so einfach sind.Alerdings,
sollte man nie vergessen wie schwer der BR Arbeit ist.Mit oder ohne Prokura sollte man versuchen ein Mensch zu bleiben und mit Kollegen zusammenhalten.
Erstellt am 25.10.2009 um 15:09 Uhr von DonJohnson
@all
Ich habe mal nen Bericht gelesen mit Namen: "Achtung - Schleudersitz Leitender Angestellter"
Erstellt am 25.10.2009 um 15:52 Uhr von SuzieQ
... und was will uns der
Künstler damit sagen?
Erstellt am 25.10.2009 um 15:56 Uhr von DonJohnson
@SusieQ
Na, du warst ja auch schon lange nicht mehr da - hallo erstmal...
Na was der damit ausdrücken wollte ist, dass es durchaus einfacher ist einen LA los zu werden, als einen "gewöhnlichen" AN.
Wenn ein BRM zum Prokuristen wird, gibt mir das schon zu denken. Es sei denn, es handelt sich hier echt um einen lieben AG. Dann unterstelle ich keine Hintergedanken...
Aber ansonsten... war entweder das BRM nicht gut in diesem Sinne, oder der AG hegt andere Gedanken...
Innerhalb der letzten Wochen ist das schon der Zweite, der sowas wissen möchte... Böse ist wer böses denkt...
Erstellt am 25.10.2009 um 16:02 Uhr von SuzieQ
DonJohnson, ein bischen Schwund ist immer. Und wer so tolle Angebote von Arbeitgeberseite nicht gewissenhaft prüft, ist selber schuld.
Erstellt am 25.10.2009 um 16:03 Uhr von DonJohnson
@SuzieQ
Stimmt, da gebe ich dir Recht...
Erstellt am 07.02.2018 um 09:32 Uhr von Aaron
ich bin Prokurist und der Großteil meiner Mannschaft wünscht sich von mir, dass ich mich zum Betriebsrat wählen lasse - von den anderen Kandidaten haben die Angst, weil der Gesamtbetriebsrat ggf. ein anderes Ziel verfolgt (mehr Sitze im Aufsichtsrat etc.) Ich selbst habe keinerlei Entscheidungsmöglichkeit ohne einen Geschäftsführer. Für mich hat sich von vor der Zeit Prokurist (Unterschrift mit i.A.) zu heute (Unterschrift mit ppa) nichts geändert!
Erstellt am 07.02.2018 um 09:47 Uhr von moreno
Und dann merkst nicht, dass Du Dich hier an einen 9Jahre alten Beitrag gehängt hast?
Erstellt am 07.02.2018 um 10:56 Uhr von Aaron
Oh das hab ich wohl übersehen, aber dennoch hängst du hier fest? Und es reagiert jemand - mehr kann man sich ja nicht wünschen