Polizeiliches Führungszeugnis
Hallo,
ich arbeite in einer internationalen Spedition und bin in unserer Niederlassung auch der Betriesratsvorsitzende. Da wir hauptsächlich mit dem Export in die USA zu tun haben und dort seit dem 11. Sept. 2001 die Sicherheitsanforderungen immer größer und auch auf andere Länder ausgeweitet werden, müssen wir immer mehr Kriterien erfüllen, um Schwierigkeiten in den USA zu vermeiden.
Nun verlangt unser AG von allen ein polizeiliches Führungszeugnis. Grundsätzlich haben wir alle damit kein Problem, aber die Frage interessiert mich: kann der AG das fordern ?
Vielen Dank im Voraus.
Gruss
Community-Antworten (4)
06.10.2009 um 15:33 Uhr
Wir hatten das schon vor 2 Jahren in der Spedition, nach unseren Recherchen gibt es da Antiterrorgesetze, die sich auch auf Häfen in Europa beziehen und deshalb ist es erforderlich, der Spediteur könnte ansonsten seine Aufträge verlieren
06.10.2009 um 15:39 Uhr
@ kobold, was passiert denn, wenn AN kein Führungszeugnis vorlegen wollen?
Der AG hat keinen Anspruch auf die Vorlage des Führungszeugnisses. Der AG muss aber auch die Kosten des Führungszeugnisses übernehmen, wenn AN bereit sind, dieses dem AG vorzulegen.
06.10.2009 um 15:46 Uhr
@ pitsieben Die Vorlage des Führungszeugnisses wird von den Kunden der Spedition gefordert, also großen Unternehmen und Häfen, Flughäfen etc. Der Spediteur muss bestätigen dass er die Führungszeugnisse von seinen Mitarbeitern hat, ansonsten bekommen die betroffenen Mitarbeiter dort Haus, bzw. Platzverbot. Ist eine verdammte Zwickmühle. Die Kosten dafür wurden vom AG übernommen. Stellst du dich als BR dagegen behauptet der AG er könne den Mitarbeiter auf Grund der geforderten Sicherheitsüberprüfung nicht weiterbeschäftigen.
06.10.2009 um 15:59 Uhr
Es ist so ähnlich wie oben beschrieben. Die US-Regierung und der Zoll ("Border-Protection") stellen einen Regel- und Zertifizierungskatalog zusammen. Wer die Kriterien nicht erfüllt, bekommt in den USA enorme Schwierigkeiten, Ware einzuführen. Ich persönlich finde es schon schlimm, wie sehr wir auf die amerikanischen Forderungen und Gesetze eingehen müssen, um unsere Arbeit weiterführen zu können. Aber wir arbeiten auch für die Regierung und daher werden wir uns wohl fügen (müssen) - zumindest, wenn es keine definitiven, gesetzlichen Bedenken gibt. Die Kosten werden übrigens vom AG übernommen.
Vielen Dank an alle.
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