"Mal ganz ehrlich, die Idee als solches hat peanuts nicht verneint, sondern er befürchtet (wohl auch ob mir), dass es negative Auswirkungen haben könnte."
Da hast Du mich aber ganz gründlich missverstanden. Aus meiner Sicht ist diese Idee für die Tonne und vor allem nicht neu. Oder was wird z.B. in BR-Schulungen etc. geleistet?
Solange nicht JEDES Betriebsratsmitglied bereit ist, sich anständig schulen zu lassen
> ein Gremium nicht in der Lage ist, das BetrVG in seiner Gesamtheit anzuwenden
> ein BR nicht in der Lage ist, seine Rechte durchzusetzen (was bedingt, dass ein Gremium seine Rechte und Pflichten, aber auch seine Grenzen kennen muss)
führt diese Idee lediglich dazu, dass genau diese Gremien darin unterstützt werden, den Weg des geringsten Widerstandes zu gehen und sich dann womöglich auch noch in falscher "Sicherheit" zu wiegen.
Moralische Unterstützung können sich BRe in diversen Foren holen. Ein Forum hat aber den großen Vorteil, dass es immer jemanden gibt, der es vielleicht besser weiß und unbedarfte BRe davor schützt, einen vielleicht falschen Weg einzuschlagen.
"Zeig mir, dass du gewillt bist zu helfen - "
Du kannst Dir Deine Moralkeulen auch weiterhin sparen. Meine "Unterstützung" wird sich nach wie vor ausschließlich darauf beziehen, dass ich mir erlaube, meinen Senf in einem Forum dazu zu tun und zwar ausschließlich öffentlich und nicht hinter den Kulissen.
"Ich bin nicht so schlecht wie du mich machst... "
Du bist zumindest immer wieder gewillt, anderen BRM helfen zu wollen.
"vielleicht könnte ich es sogar besser vermitteln als du... "
Um etwas vermitteln zu können, bedarf es einer gehörigen Portion Wissen. Und da sollte sich JEDER die Frage stellen, ob das eigene Wissen ausreicht, in einer FREMDEN Betriebskultur zielgerichtet und vor allem rechtlich gestützte Hilfen geben zu können.
"Wir werden natürlich eine Mini-GmbH (UG) gründen, uns freiwillig eine mitbestimmungskonforme GO geben und dem ein oder anderen RA das Fürchten lehren, weil die Praxis naht - und nicht die blanke Theorie.
Wir nennen das Ganze natürlich 'Lebensberatung für BR's' und nicht Rechtsberatung im Arbeitsrecht. Den Schein wahren wir dann auch, weil wir Schulungen und Sachverständigentätigkeit ausüben. "
*Vermutungsmodus on*
Man setze seinem "Gefolge" einen Floh in´s Ohr, halte sich vornehm zurück, auf dass diese "neue" Geschäftsidee Gefallen findet und z.B. ein Don Johnson so begeistert ist, dass er für diese Idee in die Bütt geht usw. .
So kann man natürlich auch Teilnehmer für kostenpflichtige Schulungen oder sachverständige "BR-Lebensberatung " generieren oder wäre das Ganze etwa zum Nulltarif zu haben?
Böse ist, wer Böses dabei denkt ...
*Vermutungsmodus off*