Personalakte - Darf BRV bei drohender Kündigung eines Azubi ohne Befugnis dessen Zeugnisse durchsehen?

Question

Darf BRV bei drohender Kündigung eines Azubi ohne Befugniss dessen Zeugnisse durchsehen oder gilt dies als Bestandteil seiner Personalakte und bedarf dessen Zustimmung ??. und Darf BRV die JAV um Stillschweigen zur einer bevorstehenden Kündigung eines Azubi bitten (Nötigen) (Absitzen der Fristen ) oder gilt dies als Behinderung von JAV Arbeit laut BetrVG.

Danke für eure Antworten.

pitsieben · Answer

@Beärle, die Zeugnisse sind Bestandteile der Pers-Akte und dürfen vom BR nicht eingesehen werden. Wenn der Azubi seine Pers-Akte einsehen möchte, kann er ein BRMtgl. seines Vertrauens dazu ziehen. Die JAV sollte den betroffenen Azubi auf die Kündigung vorbereiten.

Immie · Answer

Wie ...Stillschweigen? Kündigung Azubi? Abgesehen davon, das der BRV an der Personalakte nichts zu suchen hat und wenn es vernünftig bei euch läuft, da gar nicht dran kommt... Was hätten denn die Zeugnisse mit der fistlosen Kündigung zu tun? Warum soll der Azubi denn gekündigt werden?

Personalakte - Darf BRV bei drohender Kündigung eines Azubi ohne Befugnis dessen Zeugnisse durchsehen?

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