bei uns in der Firma, ist die Rede davon das in nächster Zeit ein Streik ansteht.
Mehrmalige Aufforderungen der Gewerkschaft den Arbeitgeber an den Verhandlungstisch
zubringen sind gescheitert.
Von diesem eventuellen Streik hat natürlich auch die GL erfahren.
Daraufhin wurde den Mitarbeitern in einem schriftlichen Aushang gedroht wer streikt müsse mit Folgen rechnen. ( Entlassungen )
Man hätte ja einen Überhang an Leuten.
Ist diese Handlungsweise des Arbeitgeber korrekt?