Arbeitszeugnis - wie lange kann ein MA vom AG in qualifiziertes Zeugnis, nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen verlangen?
Hallo zusammen,
wie lange kann ein MA vom AG in qualifiziertes Zeugnis, nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen verlangen? In dem Fall ist der Kollege über 3 Jahre raus. Nun will er ein Zeugnis haben. Ich finde ja, dass das reichlich spät ist.
Community-Antworten (1)
27.08.2009 um 21:48 Uhr
@ beravo, Verjährung... § 195 BGB (3 Jahre) Verwirkung....Urteil BAG 17.02.1988 - 5 AZR 638/86 , Zeitraum von zehn Monaten, als Verwirkungszeitraum ausreichen lassen.
Verwandte Themen
Ab wann besteht der Anspruch auf Arbeitszeugnis/Qualifiziertes Arbeitszeugnis?
ÄlterAb wann besteht der Anspruch auf Arbeitszeugnis/Qualifiziertes Arbeitszeugnis? Eine Mitarbeiterin hat bei uns erfahren, dass ihr befristeter Arbeitsvertrag nicht verlängert wird. Sie möchte nun ein
Anspruch auf Arbeitszeugnis
ÄlterHallo! Ein ärztlicher Kollege hat sich heute an den BR gewandt, mit der Bitte, ihm in Bezug auf sein Arbeitszeugnis zu helfen. Er hat mehr als 10 Jahre gemeinsam mit seiner Vorgesetzten in einer Abt
Arbeitszeugnis für ZA - AG verpflichtet, ein qualifiziertes Arbeitszeugnis auszustellen?
ÄlterHallo Kollegen/innen, bei uns ist seit 1 Jahr ein Zeitarbeiter beschäftigt, leider benötigen wir seinen Arbeitseinastz nicht mehr. Frage: von wem kann er überseine Tätigkeit ein qualifiziertes A
Arbeitszeugnis
ÄlterHallo Zusammen Nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, wie lange darf es dauern bis man sein Arbeitszeugnis hat? Und wo steht das? Grüße von Klinki
Arbeitszeugnis - während des Jahres?
ÄlterArbeitszeugnis Hallo meine Frage. Eine Kollegin möchte ein Arbeitszwischenzeugnis vom Betrieb. Die Teamleiterin will kein Zeugnis ausstellen erst wenn eine Kündigung vorliegt.Was meint Ihr geht das