BR-Mitglied plaudert Interna an die Personal-Abteilung

Gibts nur ein Mittel: Jedes Mitglied, aber immer nur eines, im Laufe der Zeit mit einer exklusiven Info oder auch einer Falschmeldung versehen. Und wenn die Perso dann damit kommt...Bingo

Luftballon steigenlassen :-)

Woher wisst Ihr dass die Perso die Infos bekommt?

Der Leiter der Personal-Abteilung hat uns im Vertrauen die Info gesteckt !!

Hallo Lulli! Ich kann dies nicht so richtig verstehen. Ein BRM gibt vertraulich Informationen an den Personaler weiter und dieser steckt euch diese Information, dass ein BRM Informationen an ihn gibt. Das nennt der Personaler bestimmt vertrauensvolle Zusammenarbeit. Erst wird ausgehorcht und dann verpetzt. Da euch der Name ja bekannt ist, wäre ein klärendes Gespräch unbedingt notwendig. Ihr habt das Wissen von dieser Situation und da würde ich keine Luft ranlassen. Lasst ihm entscheiden was er von einem anderem BRM erwarten würde, mit der gleichen Situation. Wenn ein Personaler euch so ausspielt, ist dies keine vertrauensvolle Zusammenarbeit mehr.

Hallo Lulli, der eine gibt vertrauliche Info weiter und der andere verpetzt Ihn, sagenhaft. Ist Eure Quelle wirklich vertrauenwürdig, ich wundere mich nur das die Personalabteilung Ihren Informanten preisgibt, was eigentlich keinen Sinn macht. Ich würde beide seiten miteinander konfrontieren, damit beide wissen das es so nicht mehr weiter geht, oder das Luftballonsystem anwenden und Ihn danach dann aus dem BR entfernen. Gruß Manfred