Überzahlung wegen Systemfehler
Guten tag,
Ich hatte bei eine Firma einen 2 Jahre vertrag und es ist mitte Juli abgelaufen. Ich bin jetzt arbeitslos. 2 Tage nach meinen Vertrag abgelaufen ist, habe ich einen Brief von die Firma bekommen, dass ich die letzte 6 Monate jeden Monat überbezahlt worden bin und das die nehmen das Geld von meine nächste gehalt zurück. Das bedeutet das ich keine Gehalt bekommen habe. Es steht, dasss meine Grundgehalt zu hoch war. Ich habe meine Job bei der Firma verändert, und habe keine Information bekommen, dass meine Gehalt anders sein würde. Ich habe natürlich feste kosten und kann das überhapt nicht leisten. Dürfen die das Geld von mir so nehmen? Können Sie mir bitte beraten, was meine Rechte sind?
@erwin - Überzahlung war €459.26 pro Monat. Die wollen ingesamt €2755.56 :(
Community-Antworten (3)
11.08.2009 um 09:38 Uhr
@Amoruso
ie hoch war die Summe monatl. / insgesamt??
11.08.2009 um 09:59 Uhr
Mit diesen Informationen solltest Du einen Rechtsanwalt aufsuchen. (Möglichst einen Fachanwalt für das Arbeitsrecht) Eventuell ist die Befristung ungültig und du damit weiter beschäftigst. Werden wesentliche Vertragsbestandteile in einem unbefristeten Vertrag verändert, so ist Befristung nicht wirksam. Das scheint dein AG auch mit seinen Forderungen zu bestätigen.
Sollten die Vertragsänderungen nur mündlich vereinbart sein, gilt die Befristung ebenfalls nicht. Vielleicht bist du ja nicht arbeitslos ohne es zu wissen !!
11.08.2009 um 19:44 Uhr
neskia nur der Form halber : es hätte in Deiner Antwort heißen müssen
Werden wesentliche Vertragsbestandteile in einem befristeten Vertrag verändert ;-))
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