Betriebsratssitzungen wie?

@Hawkace, jetzt hoffe ich bloss noch, dass bei euch sowas wie ein Betriebsverfassunggesetz mit Kommentar existiert! Diese Abstimmung in Anwesenheit der GL (ich hoffe, dass die nicht noch mit abgestimmt hat!) kannst du knicken! Ist ungültig! Nach Seminaren und und absolvierten Schulungen frage ich lieber mal gleich gar nicht..... Aber lies dich in das BetrVG ein! Die "Geschäftsführung des Betriebsrats" wäre ein guter Anfang!) und hau dein neues Wissen dem Gremium um die Ohren! Nur, gerichtlich gegen die eigenen BR - Kollegen loszugehen ist auch keine Lösung!

@Mona Lisa

BetrVG hab ich gerade gedruckt... Das mit den Kommentaren hole ich mir noch, wenn ichs auch selber bezahlen muss egal...

erstmal langts für die anderen...

Würde ja mit BR aufhören, aber dann wären es nur noch Arsc..hkriecher. Werde bei der nächsten Wahl mal ein paar gute BR-Mitglieder reinbringen!

@Hawkace Ist ja Grauselich was Du da beschreibst. Das wesentliche hat MonaLisa ja schon gesagt. Aber fangt auch an ordendlich einzuladen. Eine Form und Fristgerechte Einladung legt zwar der BR fest, aber ich glaube nicht das man dies von 5 Sek. so nennen kann. Wie soll sich ein BRM da auf eine Sitzung vorbereiten? Die Tagesordnungspunkte müssen jedem BRM bekannt sein und dürfen dann auch nur noch geändert werden wenn ALLE ordendlichen BRM´s bei der Sitzung da sind und dem Einheitlich zustimmen. Eure Beschlüsse kannst Du ja ,wenn es so ist wie von Dir beschrieben knicken. Was Bücher und derweiteren betrifft schau in §40 BetrVG. Die Kosten dafür hat der AG zu tragen. Wenn weitere Fragen sind, weißt Du ja wo Du uns findest.

@ Hawkace

Pappnasen und Schleimer hat man wohl fast überall. Bin froh das es bis jetzt bei uns sowas nich gibt. Da is zwar auch mal ne Unstimmigkeit zwecks der Vorgehensweise oder so ,aber im Großen und Ganzen sind wir ein recht gutes Team.

Wünsche dir viel Glück bei den nächsten Wahlen und das euer Gremium dann aus Leuten besteht die ihren Auftrag ernst nehmen und erfüllen und keine Marionetten der GL sind