Anwesenheit bei Betriebsratssitzungen / Notstandsregelung?

@Banks,

1. Du bist nicht " nur" BRM, Du biist BRM.
2. defekte Maschinen sind kein Notstand. Wenn der Kollege krank ist, wer repariert sie dann?

Ich denke auch, dass dieses Problem vom Arbeitgeber arbeitsorganisatorisch geregelt sein muss, damit der Kollege ungehindert an der Sitzung teilnehmen kann.

Wenn das Problem natürlich noch gar nicht an den AG herangetragen wurde, kann in besonderen Fällen eine Notsituation entstehen, die Anlass sein sollte, das Problem zu lösen.

Min Banks,

Das ist ein AG Problem und kein Verhinderungsgrund !

Das V vorm BR macht d. Kohl auch nicht Fett .

@ waschbär ,

nachdem ich versucht habe , mich mit den Gedankenvorgang von waschbären vertraut zu machen , habe ich verstanden was du meintest ! Das V gehört hinter den BR !!

Jeep,

IQ >60, ist bei Waschbär texten Erforderlich.

.-))

Hallo Ramsis II, gibt es zu deiner Aussage Gesetzestexte zum nachlesen?

mit freundlichen Grüßen Banks

Hallo Rames II,

Ich glaube nicht das ihm das weiter hilft , Banks in euern Betrieb müsste "normalerweise" geregelt sein was und wann ein Notfall vorliegt !

Z.B ein Notfall liegt vor wenn 3 von 4 Ma´s Plötzlich umfallen, dann sind folgende Massnahmen einzuleiten.

Ramses II,

Der AG kann es machen, weil wie will er sonst Beweisen das es ein Notfall ist ??

Anderfalls sehe ich keinen Grund, um auf die BR Arbeit zu Verzichten ! Bei aller Kooperations Bereitschaft nicht.

p.s deine frage könnte auch schon die antwort sein .-))

Min Rames II,

nun wo du es so schreibst : Irgendwie auch nicht Richtig.... Es fehlt ihm die gesetzliche handhabe.

ABER w. Er schon meint das es notfälle gibt dann sollte er Sie auch Bennen können und ggf einen Plan zur Abhilfe haben.

Natürlich kann ein AG nicht die Betriebsverfassung oder gar die Verfassung "aushebeln" oder umgehen (?). Versuchen schon :-) sonst würde es diesen Beitrag ja nicht geben