folgendes Problem. Wir haben z.Z Kurzarbeit. Diese soll am Donnerstag Freitag diese Woche nun gemacht werden. Ein MA dessen Vertrag am 31.07 nun ausläuft und nicht verlängert wird, muss von der GL für diese Zeit unbezahlter Urlaub nehmen. Ist das rechtens? Ihm wurde gesagt, dass er keine Kurzarbeit nehmen kann, weil sein Vertag ausläuft.