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Eigennütziger Betriebsrat

E
ehemalsJAV89
Mai 2020 bearbeitet

In unserer FA wurde vor ca 1 Jahr ein neuer BR gewählt. Dieser arbeitet aber ausschließlich eigennützig, sprich es werden nur DP nicht durchgewinkt wenn die eigenen Schichten nicht passen. Betriebsratsbesprechungen vom Vorstand werden offenkundig dazu genutzt um nicht mehr am eigenen Arbeitsplatz arbeiten zu müssen (Thema Freistellung) hier werden dauerhaft so die Besprechungen gelegt, dass das Stundenkontingent (TZ 20) ausschließlich für BR arbeit genutzt wird trotz Unterbesetzung in den Teams. Während Corona mussten alle MA zunächst ihre Überstunden abbauen außer der BR der sich weiterhin fast täglich trifft seit nun mehr 6 Wochen. Gibt es eine Handhabe für mich als normaler MA nachzuvollziehen welche Tätigkeiten im Betriebsrat bearbeitet bzw was da genau getan wird? Man sieht ständig Pizzaboten dahin und auf Rückfragen beim Vorstand bekommt man pazig zu hören, dass man schließlich an BV's arbeite. Generell lästert der BR sehr viel und es kommen auch Infos raus die nicht dürften

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Community-Antworten (4)

K
Kjarrigan

27.05.2020 um 11:46 Uhr

Ohne wirklich handfeste Beweise (nicht nur deine Vermuten) hast du keine Handhabe.

N
nicoline

27.05.2020 um 11:54 Uhr

ehemalsJAV89 wenn es nicht nur dir so geht, sondern auch noch anderen im Betrieb, oder, wenn ihr einen guten Draht zur Gewerkschaft habt, kann man das machen:

§ 43 Regelmäßige Betriebs- und Abteilungsversammlungen (3) Der Betriebsrat ist berechtigt und auf Wunsch des Arbeitgebers oder von mindestens einem Viertel der wahlberechtigten Arbeitnehmer verpflichtet, eine Betriebsversammlung einzuberufen und den beantragten Beratungsgegenstand auf die Tagesordnung zu setzen. (4) Auf Antrag einer im Betrieb vertretenen Gewerkschaft muss der Betriebsrat vor Ablauf von zwei Wochen nach Eingang des Antrags eine Betriebsversammlung nach Absatz 1 Satz 1 einberufen, wenn im vorhergegangenen Kalenderhalbjahr keine Betriebsversammlung und keine Abteilungsversammlungen durchgeführt worden sind.

Da kann man dann alles ansprechen, was einem auf dem Herzen liegt.

C
celestro

27.05.2020 um 14:07 Uhr

"und es kommen auch Infos raus die nicht dürften"

Was für Infos sollen das sein?

L
Linessi

28.05.2020 um 10:01 Uhr

Hallo ehemals JVA89, es gibt in einem Betrieb viele Themen, die der Betriebsrat zu bewältigen hat. Viele Mitarbeiter von uns denken auch so wie du. Mir ging es genauso wie dir. Darum habe ich mich auch entschieden BR Mitglied zu werden. Und jetzt Teile ich deine Ansicht nicht mehr. Denn das Betriebsverfassungsgesetz hat viele Aufgaben die ein Betriebsrat zu überwachen und einzuhalten hat. Das ist für die Mitglieder im Gremium nicht einfach, schon alleine eine Betriebsvereinbarung auszuarbeiten bedarf eingehender Recherche. (Gesetze einhalten) Denn es soll ja nichts negatives für die Belegschaft herauskommen. Und eine neue Betriebsvereinbarung braucht dann aber auch Rechtssicherheit, die bekommt man nur mit Hilfe von der Gewerkschaft oder einem Anwalt. Danach ist ja auch noch die Verhandlung mit dem Arbeitgeber, der noch immer alles so einfach hinnimmt. Dann ist wieder zu beraten zu ändern usw angesagt. Das kostet Verhandlungsgeschick und Nerven. Du solltest dich doch einmal mit dem Thema auseinander setzen.(Internet) Und du wirst sehen, dass es nicht immer einfach ist für deine BR Mitglieder ist. Natürlich kannst du sie auch darauf ansprechen, denn für eine Zusammenarbeit zwischen Belegschaft und BR sind deine BR Mitglieder sicher immer offen. HG und noch eine schöne Woche

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