Aufstockung Betriebsrat?

Soll das eine Verarsche sein, lass das bitte.
Ich denke es gibt genug echte Fragen, da muss man sich nicht mit so einem Schwachsinn abgeben.
Wenn dir langweilig ist, spiel wo anders.

@rampramerding
ich würde nach § 93 BetrVG eine interne Stellenausschreibung machen:-)

Ich finde carrie`s Vorschlag prima.
Ihr solltet nur vorher noch Auswahlrichtlinien festlegen,
in einer BV vereinbaren das der Chef die Bewerbungsgespräche nicht alleine führen darf,
und ihr müsst dringend daran denken schriftlich festzuhalten,
das er nur ein Vorschlagsrecht hat.
Zur Not müsst ihr das bis zur Einigungsstelle durchkämpfen, da es sich um eine erzwingbare BV handelt.

Wenn dann noch Fragen offen sind, könnt ihr sie ja in einem der Work-Shops bei dem Treffen der Nicks von der WAF zur Diskussion stellen.
Viel Spass.

@ramparamerdinger

du nimmst die 2030 geplante Reform des BetrVG vorweg !
Noch wird dein Vorhaben bei allen Spießern, die sich noch an Gesetze halten, wohl überwiegend auf Ablehnung stoßen;-))

@all
Man sollte auch eine Tombula machen, wenn es um Beschlüsse geht, kommt endlich mal Schwung in die Bude und die Sitzungen werden lockerer. Die Mehrheit könnte dann etwa ein Wochenende in Brasilien gewinnen.

@Immi
Ja stimmt, der Vorschlag von carrie ist nciht schlecht, aber den 93er muß man doch einfordern, oder habe ich da was falsches gehört? Ergo: fordert man den nciht ein, bestimmt der Chef, ich sehe somit keine volles MBR des Gremiums bei dieser Personalentscheidung.

Die Zustimmungsverweigerungsgründe des 99ers sind ja bekanntlich abschließend ;-)))

@carrie
Ich will auch nach Brasilien - wer zahlt? Der AG?

@rampramerding
hiermit sollte klar sein, dass der AG den BR bestimmen kann wenn der BR den 93er nciht verlangt.

@kriegsrat
Na, du sagst ja Sachen... Tse tse tse ;-))))

@all
Und was ist, wenn das hier kein Fake ist???

hallo carrie

finde die idee mit der ausschreibung gut, soll ja gerecht zugehen, vielelicht 1 frau und 1 mann

hallo immie

unser chef meint, das geld das eine wahl kostet, ist besser in einm fest angelegt,und er hat recht
wir müssen bei uns nicht kämpfen, ist ein tolles betriebsklima,
bewerbungsgespräche macht immer die frau vom chef, hat wirklich gute menschenkenntnis

mich würde nur interessieren, wer hier wen veräppelt....

Aus wessen Feder dieser Fred stammt, wird wohl jedem ziemlich klar sein ;-)))

@Mitnightl "ä" dy
Was denkst du,wie lange das noch lustig ist?

@rampramerding
....also jetzt mal ganz ernst.....ihr meint doch nicht ernsthaft, dass irgendwelche Beschlüsse von euch auch nur ansatzweise gültig sind, wenn ihr so aufstockt oder????
Da schlägt ja jeder Arbeitsrichter die Hände über dem Kopf zusammen.
Es ist Sch....egal, ob euer Chef ein Lieber ist und alles toll läuft, der Gesetzgeber hat sich das BetrVG ja nicht in einer Nacht und Nebel Aktion im Suff ausgedacht, damit man machen kann, wie es einem gerade passt.
Bei etwas Anstrengung erkennt man auch den ein oder anderen Sinn dahinter.:-)

rampramerding
dann solltet ihr aber auch gleich noch ein paar Ersatzmitglieder auslosen. Könnte ja sein, dass euer AG die Feste auf Dauer doch zu teuer findet, wo die Tombola ja auch noch Geld kosten wird!

Eben, direkt mehrere MA auslosen damit man im Verhinderungsfall oder falls Mitglieder mal keine Lust haben, auch Gleich Ersatz Mitglieder hat. Die ständigen Sommerfeste sind auf Dauer wirklich zu teuer.

Mfg,
Der Gralsritter

P.S.: Ich hatte dies doch tatsächlich für ein ernsthaftes Forum gehalten, aber Dank der "Reform" hat sich das ja glücklicherweise geändert......

@rampramerding
Du, ich finde das klasse und dein Chef hat die richtige Einstellung.
Er weiss wofür es sich zu leben lohnt.
Und wenn das die Frau von ihm so gut kann, warum nicht?
Es haben ja scheinbar alle was davon.
Ihr ein tolles Klima, sie wahrscheinlich keine Konkurrenz.
Und wenn das nicht mehr ganz so gut funktioniert, solltet ihr das Geld lieber in Physiognomie-Kurse für die Chefin investieren, als in BR Schulungen.
Also lass dich nicht beirren von den...wie sagt kriegsrat so schön...Spießern.
So what?

hallo carrie

wir haben noch nie probleme gehabt, auch wenn wir mal nicht der meinung vom chef waren
man muß doch nicht alles so genau nach gesetz machen, wenn es anders besser geht
es sind sich ja alle einig
wir haben auch eine eigene kindertagesstätte, wo jeder betriebsrat einmal die woche die kiddys betreut
soll jetzt samstag auch aufmachen, da wir aber bloß fünf sind, bräuchten wir jetzt verstärkung
weil ja auch noch einmal pro woche abends stammtisch organisiert werden muß
betriebsrat soll ja mit chef zusammenarbeiten und wenn alle zufrieden sind ?

@all
Ich finde diesen Fred ja auch ganz witzig, aber denkt ihr wirklich, dass "neue Betriebsräte" diesen Humor verstehen? Ganz ehrlich. Irgendwo gibt es doch wohl Grenzen und ich meine, diese sind nun erreicht (ohne ein Spielverderber sein zu wollen)!

Ganz deiner Meinung.
In dem Fall gilt wohl auch "schön war die zeit als solche Freds nochgelöscht wurden". (Ich weiß Ich wiederhole mich.)

Was Ich aber wirklich erschrekend fände, wäre das diese Frage tatsächlich ernst gemeint sein könnte.....

Mfg,
Lohengrin

@Sohn des Parzival,
gedenke Deiner Worte einst.....„Nie sollst du mich befragen, noch Wissens Sorge tragen...

@rampramerding
Stimmt, warum an Gesetze halten, wenn es leichter ist eine Bank auszurauben, als sein Geld durch arbeiten zu verdienen.
Du hast nicht richtig gelesen, was ich mit dem Sinn von Gesetzen meinte, oder?

rampramerding.
ehrlich gesagt finde ich Euch etwas altmodisch. Heutzutage löst man das innerhalb einer Casting-Show.
Die Frau Deines Chefs eignet sich da sicher hervorragend als Heidi-Klum Verschnitt für : "Unsere Firma sucht die nächsten TOP-BRM"
Wir könnten das aber auch auf unserem Nick-Treffen lösen und Ihr müsstet die Gewinner des Castings dann nur noch bei Euch einstellen (mit entsprechendem Gehalt).

Da aber nicht alle geladen sind wird die Auswahl nicht erstklassik sein.

Wieso, wer fehlt?

@rampramerding
Ich würde echt erstmal das Gehirn Aufstocken !!!
Ein BR wird nicht Aufstockt,er wird gewählt .
Ich bezweifel sehr das duals BRM den richtigen job hast...
Bitte verschone uns.
Dennoch einen Schönen Abend,mögest du mal so richtig als BR gefordert sein !!!
MFG Troisdorfer

@Troisdorfer,
nimmst Du den ernst?

"...damals (ich glaube 2002) 7 betriebsräte..."

Sind seit 7 Jahren im Amt!!

Hilfe macht dem ganzen ein Ende das ist ja nicht auszuhalten.
Spielen wir hier nun, wer schreibt die bekopptesten Antworten auf eine noch beklopptere Frage.
Ihr habt zu viel Zeit. Also Arbeitszeit erhöhen damit ihr ausgelastet seid :-)

Gibt es wirklich jemanden, der diese Frage ernst genommen hat, das würde mich echt erschüttern!!!!

@rampramerding
ich finde ja, wo ihr Euch doch soooooo gut versteht, könnten Cheffe und Gattin sich an der Kinderbetreuung und Stammtischvorbereitung beteiligen und eigentlich könntet ihr doch auch die beiden mit in den BR nehmen, dann habt ihr einen ganz kurzen Dienstweg und müßt nur noch Ersatzmitglieder auslosen!

nicoline

Also das ist jetzt echt die beste Idee von allen ;-))) Kleine Dienstwege und Einigungsstelle kommt ja nie weil ja AG mit im BR ist! Klasse, warum sind wir nciht schon viel früher darauf gekommen? ;-)))

DJ
;-))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

Und wenn ihr schon dabei seid, warum nicht gleich den BR verkleinern. Son in dem Stil 3 Mitglieder Chef, Gattin und wer sonst noch ist eh egal. Das gibt dann schnelle Entscheidungen und kurze Sitzungen.

Mfg,
S.o.P.

P.S.: Ich beginne mich zu Fragen was heute hier eigentlcih los ist.

*Ich beginne mich zu Fragen was heute hier eigentlcih los ist.*
Sonnenstichpandemie

*Sonnenstichpandemie*

Und die scheint um sich zu Greifen......

Mfg,
S.o.P.

*Und die scheint um sich zu Greifen......*
Eins ist sicher, jede Pandemie geht vorbei, ist nur die Frage, wieviel sie dahinrafft ;-))

DJ
*Aus wessen Feder dieser Fred stammt, wird wohl jedem ziemlich klar sein*
Könnte zumindest sein, das der Schreiber einen Apple hat und vielleicht aus Erding kommt ;-))

http://www.computerhilfen.de/info/mac-parameter-ram-pram-und-nvram-zuruecksetzen.html

http://www.erding.de/

@ nicoline,
bei dem Wort *Erding (er)* fallen mir ganz stimulierende Dinge ein....zwar nicht ganz meine Liga, aber sehr obergärig.

rampramerding

Wenn euer Chef die Feier zahlt, so sollte er doch auch das Recht haben,
die zwei Kollegen die in den BR sollen, selber auszusuchen.

@pirat
Das war mir auch schon ein gefallen;-)
Aber ich kann mit "rampram" noch nichts anfangen...