Hallo zusammen,
meine Frage wäre, ob ein Ersatzmitglied das Recht darauf hat einfach zu jeder BR-Sitzung zu gehen oder dürfte der Vorgesetzte auch verlangen, dass der Nachrücker am Arbeitsplatz bleibt. Zusätzlich würde mich interessieren, ob das BR-Mitglied außerhalb der Arbeitszeit zur BR-Sitzung gehen darf. Also z.B. an einem Urlaubstag zur BR-Sitzung gehen darf ohne einzustempeln. Ich sehe da ein großes Versicherungs-Problem, oder?