in den letzten 3 Monaten haben mehrere Vorstellungsgespräche stattgefunden, an dem ein BRM teilgenommen hat. Auch am anschließenden Auswahlverfahren hat dieses BRM teilgenommen. In dem Gespräch hat sich die Firma für 8 MA entschieden, die sollen im April eingestellt werden. Jetzt geht ein Gerücht um, das keiner der 8 eingestellt werden soll, obwohl die dringend gebraucht werden.
Ich würde gern wissen, ob ich auf das Gerücht reagieren soll. Ich habe mehrere Möglichkeiten: Ich kann meinen Vorgesetzten fragen, ob an dem Gerücht was dran ist oder gleich zur GL gehen und fragen.
Hier würde ich gern wissen, ob es für den BR eine Möglichkeit gibt die Einstellung der MA zu verlangen, wenn an dem Gerücht was dran ist.