Frage zum § 44 BetrVG - Zeitpunkt und Verdienstausfall?

@hobster Ich zitiere mal Däubler, RN 17 zu § 44 BetrVG: 'Zusätzliche Wegezeiten, die AN aufbringen müssen, um an einer Betriebs- bzw. Abteilungsversammlung teilzunehmen, sind ebenfalls wie Arbeitszeit zu vergüten. Es ist dabei auf den einzelnen AN abzustellen (Fitting, Rn. 36). Eine Vergütung zusätzlicher Wegezeiten wird daher vor allem in Betracht kommen, wenn die Versammlung für den betreffenden AN außerhalb der Arbeitszeit stattfindet und der AN zusätzliche Wegezeiten aufbringen muss oder die Versammlung außerhalb des Betriebs durchgeführt wird, so dass für den AN ggf. ein längerer Anreiseweg entsteht.'

Reicht Dir das?

Hallo Kölner Ja reicht mir, danke für die schnelle Antwort. War erst in der Annahme, daß es auch für MA gilt, die z.b. an ihrem arbeitsfreien Tag zur BV kommen.

Hi hobster, was heisst auch für MA ...an Ihren arbeitsfreien Tagen, gerade vor solche Fälle (Sache mit Wegegeld) ist das doch gedacht. Köllner hat es doch genau getroffen. Und an einem normalen Arbeitstag, wenn die Betriebsversammlung um 8.00 Uhr beginnt und das eigentlich auch der Arbeitsbeginn wäre, dann hat man natürlich keinen extra Anspruch. Wenn die Bersammlung anschließend der regulären Arbeitszeit wäre, dann bekommt man diese zusätzliche Zeit erstattet, aber nicht den Heimweg, denn den muß man doch dann sowieso machen.

"War erst in der Annahme, daß es auch für MA gilt, die z.b. an ihrem arbeitsfreien Tag zur BV kommen." Hallo hobster, deine Annahme ist falsch.

Auch wenn der MA an seinem arbeitsfreien Tag (Urlaub, Freizeit oder Elternzeit) zur BVS erscheint, muss die Zeit für die BVS und die Wegezeit wie Arbeitszeit vergütet werden.