Versetzung wegen Corona - wie bleibe ich im BR

Hallo zusammen,

aktuell werden bei uns diverse Abteilungen, in Absprache mit den Mitarbeitern, auf zwei Standorte aufgeteilt. Diese Maßnahmen stellen rechtlich, aufgrund der geplanten Dauer von >4 Wochen, eine Versetzung dar. Der AG plant dies um das Geschäft auch dann aufrecht erhalten zu können falls einer der Standorte geschlossen werden müsste (wg. Quarantäne zB). Nun zu meiner Frage, ich bin im BR und würde der Versetzung zustimmen, auch wenn das bedeutet dass ich mein BR Mandat verliere. Lieber wäre mir jedoch ein Schlupfloch, damit ich mein Mandat nicht verlieren muss.

Nun zu meiner Frage, wäre es möglich die Versetzung zu unterbrechen, und damit zu umgehen, dass es tatsächlich eine Versetzung wäre? Mein Aufgabenbereich würde sich nicht ändern, es wäre lediglich die Arbeitsstätte die dann woanders wäre. Also, wenn ich drei Wochen in dem anderen Betrieb eingesetzt würde, dann einen Tag in meinem bisherigen, und dann wieder drei Wochen in dem anderen Betrieb, wäre es dann überhaupt noch eine Versetzung? Ich würde an den einzelnen Tagen dann vermutlich frei nehmen, also Ausgleichstage für Wochenendarbeit.

Leider werde ich in diesem Fall weder aus dem Gesetz noch aus den diversen Quellen im Internet wirklich schlau. Gibt es dort ein Schlupfloch?

Ich wäre sehr dankbar für euren Input!

LG