Adresshandel mit Daten von Betriebsratsmitgliedern

moin,

ich hab auch unaufgefordert post vom scholz bekommen zum thema kurzarbeit...

ich halte die aussage, daß du niemals deine einwilligung gegeben hast für recht gewagt. alleine wenn man ein buch bei XYZ zum thema BR bestellt und sich mal die AGBs durchliest, dann stellt der geneigte leser fest, daß ganz oft daten weitergegeben werden können auch wenn man das berühmte kästchen "ich möchte nicht, daß meinen daten für XXX..." angeklickt hat. bewusst bist du sicher sehr vorsichtig :) blacklists gibt es sicher, zumindest bei Leidl und co...

Hallo Kollerer,

Ja, wir haben die Adressenn weitergegeben. Grundsätzlich unterliegen Firmenadressen nicht dem Datenschutzgesetz.

Wir sind vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales angesprochen worden, weil dieses wichtige Informationen für Betriebe und Betriebsräte zum Thema Kurzarbeit versendet.

Wir sind davon ausgegangen, dass diese Informationen gerade für Betriebsräte in der aktuellen wirtschaftlichen Situation von großem Nutzen sind.

Forum-Admin

Nachtrag: Die W.A.F. verstößt damit nicht gegen das Datenschutzgesetz !! Bitte schaut Euch einfach mal §28 vom Datenschutzgesetz an. Dort ist es ganz klar geregelt:

§ 28 Datenerhebung, -verarbeitung und -nutzung für eigene Zwecke

(1) Das Erheben, Speichern, Verändern oder Übermitteln personenbezogener Daten oder ihre Nutzung als Mittel für die Erfüllung eigener Geschäftszwecke ist zulässig......

...... 3. für Zwecke der Werbung, der Markt- und Meinungsforschung, wenn es sich um listenmäßig oder sonst zusammengefasste Daten über Angehörige einer Personengruppe handelt, die sich auf

a) eine Angabe über die Zugehörigkeit des Betroffenen zu dieser Personengruppe, b) Berufs-, Branchen- oder Geschäftsbezeichnung, c) Namen, d) Titel, e) akademische Grade, f) Anschrift und g) Geburtsjahr

beschränken und kein Grund zu der Annahme besteht, dass der Betroffene ein schutzwürdiges Interesse an dem Ausschluss der Übermittlung oder Nutzung hat......

Oh Forum-Admin Bist aber fleißig heute - hat also der Thread von Kölner was bewirjkt - und wenn nur just for info! Cool danke Kölner - hierdurch erleben wir eine weitere Farcette des Forums - ein Admin der sich sogar bneteiligt oder sich oder die Gesellschaft rechtfertigt - finde ich gut

@all Vielleicht sollte der Forum-Admin auch mal bei "Keilereien" hier schlichtigend als Mediator wirksam werden, oder können wir da noch eine Person weiter einstellen lassen, die sondiert?

moin,

wollte mich zurückhalten, aber ich finde den Tonfall vom kollegen don nicht korrekt (das ist nett formuliert)!

und ich möchte auch keinen mediator hier haben. wenn das ganze überhand nimmt, dann schalten sich die admins eh ein bzw. können um hilfe gebeten werden. ansonsten gilt immer noch (wenn auch kaum beherzigt) den trollen kein futter zu geben!!!

ich denke wir haben genug soziale kompetenz (als BR setze ich das mal einfach voraus) um uns hier auch ohne den ganzen quatsch zu behaupten. ansonsten seh ich das als "lerning beim tuing" an, was nicht schaden kann...

ach ja, wenns mir zuviel wird, dann habe ich die freiheit und folge peter lustig... einfach abschalten...

@packer welchen Tonfall meinst du genau? Was schrieb ich denn so schlimmes?

Ironie? Sarkasmus? Oder war das doch meine geballte Meinung? Hmmm, vielleicht sollte man sich bei einer solchen Kritik mal den von mir angesprochenen Thread durchlesen. Speziell mein letztes Wort dazu...

Oh, ich denke, auch dieser Tonfall wird dir nciht gefallen haben Kollege Packer - nun, wenn dem so sein sollte...

Gruß DJ

Hallo Forum-Admin,

da bin ich nun aber erstaunt - auch über deine ehrliche Antwort. Ich hoffe, ihr habt die persönlichen (also mit Ansprechpartner!) Adressdaten nicht noch weiter verteilt! Ich werde dies euch noch schriftlich verbieten, denn wenn Daten erst mal weitergegeben sind, kann keiner mehr kontrollieren, wo diese landen.

Und wir haben inzwischen im Jahr vor der Betriebsratswahl ein Problem, dass sich viele Leute nicht mehr aufstellen lassen wollen, weil einige gemerkt haben, dass sie bei Bewerbungen weniger Einladungen erhalten haben, als vor der Zeit als BR-Mitglied.

-> Die Mitbestimmung hat sich bei uns also bald erledigt, dank solcher Verstöße gegen Datenschutz .

Also wird es Zeit, dass das Listenprivileg fällt, wie es das neue BSDG vorsieht!

Gruß Kollerer

@kollerer Was regst du dich auf? Es werden doch auch die Fotos der Seminare ins Netz gestellt;-) Oder habe ich da was falsches mitbekommen?

@ immi

nee, schon richtig :)

ich finde es hier belustigend und gleichzeitig gruselig wie sich manche hier aufregen und nach mehr schäuble schreien...

und wenn die mitbestimmung an solchen geschichten scheitert, dann ist sie leider auch nichts wert... punkt aus...

und das BRs benachteiligt werden ist vor dem hintergrund, daß gewerkschafter in anderen ländern zu tode geprügelt werden, schon als gravierend zu bewerten... was willst du kollege? eine kuscheldecke? es liegt an uns diese zustände zu ändern und nicht als grundlage für unsere arbeit ein gemachtes bett vorauszusetzen... sorry, aber da platzt mir der kragen!

"Und wir haben inzwischen im Jahr vor der Betriebsratswahl ein Problem, dass sich viele Leute nicht mehr aufstellen lassen wollen, weil einige gemerkt haben, dass sie bei Bewerbungen weniger Einladungen erhalten haben, als vor der Zeit als BR-Mitglied."

Wobei sich die Mehrheit der BRM mit Sicherheit durch eigene "Unachtsamkeit" als BRM outet ...

Zeitweilig den eigenen Namen zu googlen, hat schon manch einem die Augen geöffnet !

Was die o.g. Feststellung -Bewerbungen / weniger Einladungen- betrifft, halte ich diese für absolut fragwürdig, da wohl kaum jemand jedes Jahr als BRM die gleiche Anzahl Bewerbungen losschickt usw.. Außerdem sollte man die derzeitige Wirtschaftslage berücksichtigen.

"Ja, wir haben die Adressenn weitergegeben. Grundsätzlich unterliegen Firmenadressen nicht dem Datenschutzgesetz."

Der Beitrag klang aber nicht danach, dass das Schreiben nur an das Unternehmen oder den Betriebsrat des Unternehmens gegangen sei. Vielmehr klingt das so als wurde das Schreiben an eine bestimmte namentlich genannte Person in dem Unternehmen geschickt. Dies wäre dann aber keine "Firmenadresse" mehr, sondern ein schützenswertes personenbezogenes Datum.

Die Weitergabe aller einem BR-Schulungsveranstalter bekannten Namen und Betriebszugehörigkeiten von Betriebsräten an wen auch immer ist im höchsten Maße instinktlos und unverantwortlich und offenbart auch, neben dem Verstoß gegen den Datenschutz, wie in diesem Unternehmen mit sensiblen Daten umgegangen wird.

So ganz nebenbei: Es gibt keinen sachlichen Grund diese Daten zu diesem Zwecke überhaupt weiter zu geben. Ein einfaches "An den Betriebsrat der XY AG" hätte es ebenso getan.

Die offene und ehrliche Antwort von "Forum-Admin" ist wohl nur das Ergebnis einer grenzenlosen Naivität.

Jeder Betroffene hat es aber letztendlich selber in der Hand, wem er seine Daten anvertraut. Es gibt sehr effektive Wege solch eine Weitergabe von sensiblen Daten ein für alle Mal zu unterbinden.

Lieber Horch & Guck,

"Die offene und ehrliche Antwort von "Forum-Admin" ist wohl nur das Ergebnis einer grenzenlosen Naivität."

Nein, dass ist keine grenzenlose Naivität. Es ist einfach Tatsache, dass wir nichts verbotenes getan haben.

Die W.A.F. verstößt damit nicht gegen das Datenschutzgesetz !!

Bitte schaut Euch einfach mal §28 vom Datenschutzgesetz an. Dort ist es ganz klar geregelt:

§ 28 Datenerhebung, -verarbeitung und -nutzung für eigene Zwecke

(1) Das Erheben, Speichern, Verändern oder Übermitteln personenbezogener Daten oder ihre Nutzung als Mittel für die Erfüllung eigener Geschäftszwecke ist zulässig......

...... 3. für Zwecke der Werbung, der Markt- und Meinungsforschung, wenn es sich um listenmäßig oder sonst zusammengefasste Daten über Angehörige einer Personengruppe handelt, die sich auf

a) eine Angabe über die Zugehörigkeit des Betroffenen zu dieser Personengruppe, b) Berufs-, Branchen- oder Geschäftsbezeichnung, c) Namen, d) Titel, e) akademische Grade, f) Anschrift und g) Geburtsjahr

beschränken und kein Grund zu der Annahme besteht, dass der Betroffene ein schutzwürdiges Interesse an dem Ausschluss der Übermittlung oder Nutzung hat......

Sorry, aber als eher seltener Gast in diesem Forum habe ich jetzt erst bemerkt dass eine Antwort vorliegt (Naja, Admin hat ja auch 8 Tage für die Antwort gebraucht).

Man nehme ein paar aus dem Zusammenhang gerissene Inhalte eines Paragraphen und inerpretiere sie frei und schon bekommt man das Ergebnis welches man haben will, garniert mit einem doppelten (warum eigentlich nicht drei-. vier- oder fünffach?) Ausrufezeichen, das macht was her..

Zu der obigen Auslegung ist natürlich erst einmal an zu merken dass es sich bei Betriebsräten NICHT um eine Berufs-, Branchen- oder Geschäftsbezeichnung handelt!

Außerdem ist bei Betriebsräten IMMER davon auszugehen dass Betroffene ein schutzwürdiges Interesse an dem Ausschluss der Übermittlung haben.

Aber immerhin gibt WAF jetzt zu dass es sich um Werbung handelt und nicht um "wichtige Informationen".

Ehe man sich an die Interpretation von Gesetzestexten macht, sollte man diese auch verstanden haben.

Das BDSG ist ja im Grunde genommen gar nicht so schwer zu verstehen:

§ 28 Datenerhebung, -verarbeitung und -nutzung für eigene Zwecke (1) Das Erheben, Speichern, Verändern oder Übermitteln personenbezogener Daten oder ihre Nutzung als Mittel für die Erfüllung eigener Geschäftszwecke ist zulässig 1.wenn es der Zweckbestimmung eines Vertragsverhältnisses oder vertragsähnlichen Vertrauensverhältnisses mit dem Betroffenen dient, 2.soweit es zur Wahrung berechtigter Interessen der verantwortlichen Stelle erforderlich ist und kein Grund zu der Annahme besteht, dass das schutzwürdige Interesse des Betroffenen an dem Ausschluss der Verarbeitung oder Nutzung überwiegt, oder 3.wenn die Daten allgemein zugänglich sind oder die verantwortliche Stelle sie veröffentlichen dürfte, es sei denn, dass das schutzwürdige Interesse des Betroffenen an dem Ausschluss der Verarbeitung oder Nutzung gegenüber dem berechtigten Interesse der verantwortlichen Stelle offensichtlich überwiegt.

==> Bei der Erhebung personenbezogener Daten sind die Zwecke, für die die Daten verarbeitet oder genutzt werden sollen, konkret festzulegen. anderen

@ll, OK das war voll daneben, das jedenfalls ist meine Meinung zur Weitergabe von Daten ob nun Privat oder Geschäftlich, da entschuldigt es auch nicht das in den AGBs irgendwo so etwas stehen soll.

Aber ich finde es auch nicht sehr "BRMS" das der Admin im nebensatz hier mit der Stasi gleich gestellt wird. ( Horch und Guck)..... Das ist noch mehr daneben.Und geschmacklos ist der Nickname alle mal.

Auch ich habe Post von dem Kurzarbeits Typen bekommen, ich Schrieb ihn auch zurück das er sich lieber schnell vom Ager machen soll! Erstends will ich keine kurzarbeit, und erst recht will ich nicht das jeder AG das Verfahren "einfach" so machen kann. AUSSERDEM bin ich noch bis Mai Pflegekraft UND da WIRD Bestimmt NICHT Kurzgearbeite !!!

Allerdings bin ich nicht der Meinung das ich mich Versteken muss als BR..... Da hat Peanuts schon recht.... Die meisten Menschen "ziehen sich Freiwillig im Internet aus.."

Verstehe gar nicht was die Aufgegung soll. Wenn wir nicht von irgendwohér Info´s bekommen würden, woher wüssten wir dann das es Seminaranbieter xy und auch z gibt. wir bekommen laufend von irgend welchen Anbietern Post. Auch wenn wir sie nicht alle wahrnehmen ist es doch recht informativ. Auch finde ich es gut das der Admin sich in dieser Form zu dem Thema geäussert hat. Mehr tut nicht nötig.

@DJ Bist Du mit mir als Mediator nicht mehr zufrieden? seufts, schlurtz!

@rainer w, also Reiner wenn du mit deiner Meditation geauso hinter her hängst wie mit der LKW Ladung Hanuta.... Ist es kein Wunder das DJ unbefriedigt ist :-)

Hanuta!!!!!!!!!!! Ich wußte doch da war noch was. Aber wie ist dasdenn jetzt mit waschbären und Nüssen? In BR Runden waren es bisher immer Kaffee und Kuchen.