Betriebsteilübergang und trotzdem werden Azubis übernommen?

Question

Hallo Experten

bei uns soll eine Abteilung ausgegliedert werden. Hiervon sind 4 MA die ca. 30 Jahre im Unternehmen sind betroffen.

Nun die Frage:

Es werden zwei Azubis übernommen, haben zwei nicht das Recht, diesen Job, wo die Azubis eingesetzt werden, selbst zu machen?

Danke für die Hilfe

Simone

Rapper22 · Answer

Hallo Simone,

...kannst Du das mal ins Deutsche übersetzen.
Ne, mal im Ernst. Das sind zu wenig Infos, um konkret darauf zu antworten. Wo sollen die MA ausgegliedert werden? Warum? Machen die AZUBIS dann das gleiche wie die vier MA?
Also, ein paar Infos mehr wären schon besser.

MfG


Rapper22

Simone · Answer

@ rapper22

diese abteilung wird von einem anderen unternehmen übernommen. Diese MA sagen wenn azubis eingestellt werden, können wir doch diese arbeit machen. Sie begründen dies, wir können dies genauso lernen wie es die azubis getan haben.

Der chef sagt diese abteilung kosten mir zu viel.

Simone

Rapper22 · Answer

Habt ihr keinen BR?

Wenn ja, dann müßte der AG dies ja mitgeteilt bzw. beantragt haben. Wenn kein BR, dann haben die vier MA schlechte Karten. Wie sehen denn die Arbeitsverträge aus von den vier Leuten. Werden die Berufsjahre anerkannt? Wenn sie in eine andere Firma rübergehen, müßten sie ja Aufhebungsverträge bekommen haben bzw. dann neue Arbeitsverträge.
Aber in der Regel ist es so, dass das Unternehmen, welches die Abteilung übernimmt, die Arbeitsverträge mit übernimmt und es für die betroffenen MA keine Änderungen gibt. Sie gehören halt dann nicht mehr zur Firma A sonder dann zur Firma B. Kriegen sie ne Abfindung oder ähnliches? 
Aber letztendlich entscheidet der "Chef", wer wo eingesetzt wird. Wen er Azubis nimmt, wird dies vom Staat gefördert. 
Da spart er Lohnkosten.


MfG


Rapper22