Halbe Urlaubstage auf voll aufrunden?

§ 5 Teilurlaub
(2) Bruchteile von Urlaubstagen, die mindestens einen halben Tag ergeben, sind auf volle Urlaubstage aufzurunden.

*wenn Resturlaub auf halbe Tage fallen*
Es gibt keine halben Tage Urlaub. Ab 5 hinterm Komma wird daraus 1 ganzer Tag (bei 20,9 also 21), unter 5 hinterm Komma bleibt es bei der Anzahl der Tage, die vor dem Komma stehen!

Und zu bedenken ist noch:

§ 5 Teilurlaub
(1) Anspruch auf ein Zwölftel des Jahresurlaubs für jeden ____vollen Monat____ des Bestehens des Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer .........

Das wäre aber nur, wenn man die Firma verläßt und Resturlaub hat. Wie ist es aber bei Urlaub für das ganze Jahr, der sich durch Schichtarbeit ergibt. Also für 2009 20,9 Tage.

Die Aufrundungsregel ergibt sich bei __Teilurlaub__, aus meiner Sicht, grundsätzlich!

ist der (Schicht)MA in Vollzeit oder Teilzeit beschäftigt?
Basis ist der Urlaubsanspruch bei Vollzeit, dann geteilt durch 12 Monate = U-Anspruch pro Monat; wird die TZ an fest vereinbarten Wochentagen geleistet, dann errechnet sich der U-Anspruch entsprechend der vertraglich vereinbarten Stundenzahl; wird die (verkürzte) Arbeitszeit (TZ) an allen Wochentagen geleistet, dann hat der TZ MA genau so viel U-Tage wie der Vollzeit-MA (bloß eben weniger Urlaubsstunden pro Urlaubstag);

Sie sind Vollzeitmitarbeiter. Sie arbeiten z. Bsp. 3 Tage Nachtschicht und haben dann 2 Tage frei. Arbeiten dann 2 Tage Tagschicht und haben dann 1 Tag frei usw.

@Jacker

wie entstehen bei einem Vollzeit-MA Teile von Urlaubstagen? , x-Tage?

Ein Tag ist ein Tag egal ob hier Schicht gearbeitet wird oder nicht.