MTM Zeitaufnahme - Was handeln wir uns ( Betriebsrat / Mitarbeiter ) ein, wenn wir diese Art von Zeitnahme zulassen?
Hallo zusammen,
wer hat schon Erfahrungen mit Methods- Time Measurement ( MTM ) gemacht. Was handeln wir uns ( Betriebsrat / Mitarbeiter ) ein, wenn wir diese Art von Zeitnahme zulassen. Wird die Entlohnungsmethode Zeitentgelt auch zur Diskussion stehen? Sollen wir gleich Nein sagen oder ist es sinnvoll über eine BV. es zu regeln. Wenn eine BV. was ist zu beachten, oder kann uns jemand Material in Form einer BV. zur Verfügung stellen.
Gruß Ulf
Community-Antworten (2)
26.01.2009 um 18:18 Uhr
@Ulf, schau mal folgender Link: http://lexetius.com/2002,1674
10.10.2017 um 19:16 Uhr
Hallo,
meine Empfehlung: holt euch per Beschluß einen externen REFA/MTM Experten zu dem Thema, ihr werdet ihn benötigen.
Das Thema ist höchst komplex und deine Belegschaft dankt es dir, wenn ihr hier step by step vorangeht. Zum Thema MItbestimmung hilft euch euer Fachnwalt, hier auch mit der Erstellung einer möglichen BV.
Gruß
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