Frage zur Frist - im Rahmen der Anhörung betriebsbedingte Kündigung?
Hallo zusammen, ich habe heute morgen ein Kündigungsbegehren entgegen genommen. Ein Kollege soll betriebsbedingt gekündigt werden. Wann endet meine Wochenfrist ? Ist Heiligabend auch ein Werktag ? weia... so Kleinigkeiten muss man eigendlich wissen, ich weiss... aber im Moment ist mein Kopf echt leer. Ich hoffe ihr könnt mir helfen. Vielen Dank.
Community-Antworten (4)
18.12.2008 um 09:02 Uhr
Hallo Northsman, die Wochenfrist beginnt ab morgen, 24.12. ist ein Werktag. Die Frist endet am 29.12. um 24:00 Uhr.
18.12.2008 um 09:20 Uhr
danke schön :-)
18.12.2008 um 09:24 Uhr
@Northsman, sehr soziale Denkweise deines AG's....... Der Kollege ist sicher vor Freude völlig aus dem Häuschen, so ein "tolles" Weihnachtsgeschenk von seinem Chef zu erhalten. Versucht, mit dem AG diese geplante Kündigung (Anhörung) zu verschieben. Es wird vermutlich nicht's an seiner Absicht ändern, aber die Kündigung sozusagen "unter dem Weihnachtsbaum" vorzufinden ist für mich schlichtweg eine Schw.... !!
18.12.2008 um 09:35 Uhr
Da kann ich Mona-Lisa nur zustimmen, aber leider ist diese unmenschliche Vorgehensweise Heute immer mehr verbreitet. Auch bei uns sind heute früh 4 Kündigungsanträge( Anhörung ) eingegangen.
In unserem Fall sehen wir sogar eine Betriebsänderung nach 111 BetrVG und gehen trotz der allgemeinen Feiertagsstimmung nun hart dagegen vor, da eine rechtzeitige Unterrichtung und Beratung mit dem WA unterblieb.
Gruß an Northsman und viel Glück.
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