Protokoll Monatsgespräch mit GL / Teil 2

1.) beim Monatsgespräch werden keine Beschlüsse gefasst. Das spricht also schon einmal stark gegen das MG. Diesen Zusammenhang verstehe ich überhaupt nicht. *2.) "Hat der Arbeitgeber oder ein Beauftragter einer Gewerkschaft an der Sitzung teilgenommen" ... klingt jetzt auch alles andere als nach MG, oder? ;-))) Nö! Das Eine hat mit dem Anderen doch überhaupt nichts zu tun!

"Diesen Zusammenhang verstehe ich überhaupt nicht."

Du hast einen § zitiert, der etwas über die Sitzungsniederschrift aussagt. Wenn da etwas von Beschlüssen steht (die bei MGs nicht vorkommen), dann spricht das sehr stark GEGEN die Tatsache, das dieser § auf MGs anzuwenden ist.

"Nö! Das Eine hat mit dem Anderen doch überhaupt nichts zu tun!"

Wieso nicht? Es ist von Sitzungen die Rede, an denen möglicherweise der AG teilgenommen hat. Beim MG ist der AG aber natürlich immer dabei. Also erneut ein sehr starker Hinweis darauf, das dieser § NICHT auf das MG anzuwenden ist (sondern "normale" BR-Sitzungen gemeint sind).

Die Begründung von celestro ist in der Tat sehr originell.

Fitting and friends meinen dazu: "Dioe Besprechung kann mit einer BR-Sitzung verbunden werden. Erforderlich ist dies aber nicht."

Wenn man sich selber ein gutes Argument sucht: Nirgendwo steht dass ein Monatsgespräch zu dem der Arbeitgeber einlädt kein Monatsgespräch ist. Also kann auch der Arbeitgeber einladen.

Zitat (celestro): "Wenn da etwas von Beschlüssen steht (die bei MGs nicht vorkommen), dann spricht das sehr stark GEGEN die Tatsache, das dieser § auf MGs anzuwenden ist."

Du vertrittst also die Auffassung dass eine BR-Sitzung auf der keine Beschlüsse gefasst werden keine BR-Sitzung ist?

"Es ist von Sitzungen die Rede, an denen möglicherweise der AG teilgenommen hat."

Bist Du Dir sicher dass im BetrVG an dieser Stelle tatsächlich 'möglicherweise' steht?

Boah ey celestro, bei allem Respekt, aber deine Argumentation finde ich, wie soll ich sagen .......... mehr als an den Haaren herbeigezogen. Jede einzelne unserer Tagesordnungen enthält auch TOP unter denen nicht ein einziger Beschluss gefasst wird. Ist es deswegen keine oder eine unnormale BR Sitzung?

Es ist von Sitzungen die Rede, an denen möglicherweise der AG teilgenommen hat. Wo steht etwas von möglicherweise im Gesetzestext?

Nirgendwo steht dass ein Monatsgespräch zu dem der Arbeitgeber einlädt kein Monatsgespräch ist. Also kann auch der Arbeitgeber einladen. Wie auch immer. Trotzdem kommt ja (korrekterweise) das ganze Gremium zusammen und das ist dann für mich eine Sitzung, unabhängig davon, ob es eine normale oder unnormale Sitzung ist. Aber, es kann ja jedes Gremium machen, wie es will. Bei uns findet das MG immer im Rahmen einer BR Sitzung statt und es wird immer protokolliert.

egal was hier so diskutiert wird, ich glaube ein Protokoll von einem Monatsgespräch ist wichtig und sollte immer beiden Seiten zur Verfügung stehen. so können beide Seiten das Besprochene auch nachverfolgen und z.B. auf späteren Sitzungen auch nachfassen ohne das die andere Seiten sich rausreden kann. Wir haben ein recht vernünftiges Verhältnis mit dem AG aber trotzdem schreiben wir ein Protokoll und das machen wir sogar abwechselnd.

Zitat Pjöööng: Fitting and friends meinen dazu: "Dioe Besprechung kann mit einer BR-Sitzung verbunden werden. Erforderlich ist dies aber nicht."

DKKW aber: "Die monatlichen Besprechungen sind keine BR-Sitzungen i.S.d. §§29ff."

"Du vertrittst also die Auffassung dass eine BR-Sitzung auf der keine Beschlüsse gefasst werden keine BR-Sitzung ist?"

Nein! Das habe ich nicht geschrieben und auch nicht gemeint. Eigentlich kann man es aus meinem Geschriebenen auch überhaupt nicht schlussfolgern, aber im Internet findet man ja oft genug Menschen, die in Texte sehr seltsame Dinge hinein interpretieren.

"Fitting and friends meinen dazu: "Dioe Besprechung kann mit einer BR-Sitzung verbunden werden. Erforderlich ist dies aber nicht."

Sehr schön ... denn was sagt uns das? Genau ... wenn das Monatsgespräch mit einer BR-Sitzung verbunden werden kann, dann kann das MG wohl für sich keine BR-Sitzung sein. Und damit entfällt auch die Pflicht zur Sitzungsniederschrift. Logik ist halt manchmal wirklich einfach ....

Edit: ob man das MG protokollieren SOLLTE ist eine ganz andere Sache.

"Bist Du Dir sicher dass im BetrVG an dieser Stelle tatsächlich 'möglicherweise' steht?"

Ich habe überhaupt nicht davon geredet, dass da das Wort "möglicherweise" steht.

"Jede einzelne unserer Tagesordnungen enthält auch TOP unter denen nicht ein einziger Beschluss gefasst wird. Ist es deswegen keine oder eine unnormale BR Sitzung?"

Nö ... keine Ahnung wie Du darauf kommst.

"... aber im Internet findet man ja oft genug Menschen, die in Texte sehr seltsame Dinge hinein interpretieren."

Von der Aussage her sind wir da absolut einig!