Beitriebsratsitzung, Nachladen bei "Mobilen Arbeiten". Ja oder nein?

Grundsätzlich geht Betriebsratsarbeit vor arbeitsvertraglicher Arbeit. Ein Gericht hat zwar mal entschieden, dass sich ein BRM bei dringenden, zeitkritischen arbeitsvertraglichen Tätigkeiten oder Terminen, die nicht verschoben werden können, für verhindert erklären kann, aber "weil er mobil arbeiten will..."? Daraus lässt sich meiner Meinung nach kein Verhinderungsgrund konstruieren und somit darf nicht nachgeladen werden.

Swlbstverständlich kann man an einem Sitzungstag vor und nach der Sitzung "mobil arbeiten". Insofern ist das eine dusselige Begründung und auch kein Verhinderungsgrund.

Etwas anderes könnte sein, wenn er z.B. an dem Tag an einem anderen Ort ist und es für ihn unzumutbar ist, wegen der Sitzung anzureisen.

Wenn man die Verhinderung begründen will, dann sollte man das vernünftig tun. Noch besser ist es allerdings, die Verhinderung nicht zu begründen...

Naja,

die Argumentationskette kann ich schon verstehen. Viele AN haben relativ lange Anfahrtswege. Da wird gerade bei Fachleuten bei der Einstellung auch gerne damit geworben, dass man einen Teil der Arbeit im Homeoffice absolvieren kann. Nur wirds dann eben blöd, wenn der Homeoffice-Tag auf eine BR-Sitzung fällt. Denn für 2 Stunden BR-Sitzung will man nicht mal eben 150lm einfache Strecke fahren. Und einer Teilnahme via Skype steht eben das Verbot einer derartigen Beteiligung entgegen.

Eine Verhinderung sehe ich aber auch nicht. Es ist die freie Entscheidung des BR-Mitglieds, wenn er an diesem Tag Homeoffice/Mobiles Arbeiten macht. Also darf nicht nachgeladen werden.

"Denn für 2 Stunden BR-Sitzung will man nicht mal eben 150lm einfache Strecke fahren."

Damit könnte es dann in der Tat unzumutbar sein.