Teilnehmer bei BR-Beschluss - wie muss die Besetzung aussehen?
Wenn der BR einen Beschluss fasst, wie muss die Besetzung aussehen? Pari oder Unpari
Community-Antworten (4)
25.11.2008 um 16:55 Uhr
Pari? Unpari? Kenne ich nciht. Zur Beschlußfassung sind verschiedene Dinge wichtig:
- wurde richtig geladen (Form Frist TOP usw)
- wenn BRM eventuell verhindert, wurde EBRM eingeladen
- dann die Stimmauszählung. Die sagt, wenn die Mehrheit für den anwesenden BRM dafür spricht. Kleines Beispiel: 9er Gremium, 4 stimmen dafür, 4 dagegen und eine enthaltung. Also abgelehnt!
25.11.2008 um 17:05 Uhr
@Don Johnson, "Pari" - Stimmengleichheit, "Unpari" - keine Stimmengleichheit, also ungerade Zahl. Aber das wusstest du mittlerweile sicher schon selbst!
Könnte es problematisch werden, wenn von (dein Beispiel!) 9 BR's einer verhindert ist und es keine Ersatzmitglieder gibt? Oder darf man da keine Beschlüsse fassen? ;-))
25.11.2008 um 17:35 Uhr
@ ML Ich sag mal jein. Für mcih eindeutig problematisch wenn keine wirkliche Verhinderung vorliegt. Sollte es so sein, ist es nciht problematisch. Dann in meinem Beispiel hieße es zwar 4 gegen 4 im schlimmsten Fall, dennoch muß die Mehrheit dafür sein, also auch unwichtig.
Ist aber schön, dass du das geschrieben hast ML - meine cih echt ernst. Das mit Pari und Unpari kannte ich dennoch nciht - bin nur ein dummer Handwerker.
Habe ich sonst noch was vergessen?
25.11.2008 um 17:46 Uhr
Ein Blick ins Gesetz, hilft hier weiter!
§ 33 BetrVG. Es gibt hier 2 Arten wie abgestimmte werdenb muss um einen gültigen Beschluß zu erhalten. Einmal die "Einfache Stimmenmehrheit" oder aber auch die "Absolute Stimmenmehrheit" . Wann welche Mehrheit nötig ist, entscheidet das Gesetz.
Grundvoraussetzung ist aber immer die Beschlußfähigkeit. Auch alles hierzu findet man im § 33. Auch wie Stimmenthaltungen zu werten sind.
Weiter, ein ungültiger Beschluß kann durchaus in der nächsten Sitzung geheilt werden. Auch hierzu findest man alles im § 33.
Die Beschluzßfähigkeit ist auch vor jeder Abstimmung festzustellen und im Protokoll zu vermerken. Es könnte ja sein, dass ein BR-Mitglied vorübergehend den Raum verlassen hat.
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