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Ab wann gilt ein GBR oder ein KBR vom Arbeitgber als informiert?

H
HPS
Jan 2020 bearbeitet

Reicht es aus, wenn nur der Vorsitzende oder nur der stellv. Vorsitzende vom Arbeitgeber informiert wird? Kann der Vorsitzende darauf bestehen das man bei der Entgegennahme der Information zu zweit sein möchte?

38903

Community-Antworten (3)

P
Pjöööng

15.01.2020 um 17:59 Uhr

Da die Unterrichtung z.B. auch per Brief erfolgen kann, kann ,am sicherlich nicht darauf bestehen zu zweit zu sein.

Aber mal davon abgesehen; Was will dieses Gremium für ein Bild von seinem Vorsitzenden vermitteln?

C
celestro

15.01.2020 um 18:06 Uhr

es reicht im Sinne von "der AG hat getan, was er tun musste". Der BRV nun wieder muss das restliche Gremium informieren.

S
seehas

16.01.2020 um 08:32 Uhr

§ 26 (2) BetrVG Der Vorsitzende des Betriebsrats oder im Fall seiner Verhinderung sein Stellvertreter vertritt den Betriebsrat im Rahmen der von ihm gefassten Beschlüsse. Zur Entgegennahme von Erklärungen, die dem Betriebsrat gegenüber abzugeben sind, ist der Vorsitzende des Betriebsrats oder im Fall seiner Verhinderung sein Stellvertreter berechtigt.

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