Niederlegung des Amtes-wie mache ich es richtig?

Da Du nicht regulär gewählt wurdest, stellt sich mir die Frage, ob Du überhaupt ein Amt bekleidest, welches Du niederlegen kannst. :-DDDD

abgesehen davon gibt es meines Wissens keine Fristen für die Niederlegung. Ich würde allerdings immer die Schriftform wählen, damit es im Nachhinein nicht zu Mißverstädnissen kommen kann. Auch würde ich die durch dich bisher vertretenen Personen informieren, dass sie zukünftig keine Vertretung mehr haben.

Idealerweise leitest du auch noch eine Neuwahl des SBV ein. Vielleicht findet sich ja jetzt ein anderer, der das Amt übernehmen will.

Von wem bist du denn ernannt worden?? Außerdem bin ich jetzt der Meinung, dass alle Beschlüsse des Personalrates wo du anwesend warst eigentlich unwirksam sind, oder??

Danke für die Antworten. Die Personalratsvorsitzende ist an mich herangetreten und hat mich mehr oder weniger überredet, da sich niemand für die SBV gefunden hat. Bei Beschlüssen des Personalrates war ich nicht dabei, da es bisher um keine Angelegenheiten von SB's ging.

Da die "Ernennung" ohne jegliche Formalien stattgefunden hat, braucht es jetzt auch keine Formalitäten. Sag einfach: "Ich mache das nicht mehr weiter." Der Personalrat/Betriebsrat hat die Aufgabe, eine Wahl einzuleiten, nicht, jemanden zu ernennen. Wir haben das im letzten Jahr gemacht.