Konflikt oder Dialog - mit euren AG?

Question

Hallo
Wieder mal der Fuxx. 
Ach, was muss man oft von bösen Räten hören oder lesen...
Also, wir versuchen immer mit unserer GL in Kontakt zu bleiben, also Lösungen im Gespräch zu suchen. Die §§ bekommt er nur um die Ohren gehauen, wenn er gar nicht hören will. Ich sage, was bringt es mir, wenn ich ständig mit dem Gesetzbuch unterm Arm rumlaufe. Oft erreiche ich das Gleiche, ohne immer den entsprechenden § zu zitieren. Und glaubt mir, die Gegenseite kennt sich sehr wohl im BetrVG aus. Es genügt schon ein kleiner Hinweis aufs "Schlaue Buch". Die wissen dann schon Bescheid. Wie macht ihr das? Steht ihr ständig im Konflikt mit euren AG? Oder versucht ihrs auch erst mal mit Reden?

uhu · Answer

@fuxx
Versuch, in die Hitliste zu kommen?

Kölner · Answer

@uhu
Schlimmer...

@fuxx
Das ist total toll, dass Ihr das so gut hinbekommt. 
Ich freue mich riesig für Dich und Euch. 
Und wie recht Du hast: Die Gesetze sollte man nun wirklich im Kopf haben und nicht unter dem Arm.
Konflikte? Ihr seid einfach stärker und genialer als jeder Konflikt. Toll!

wölfchen · Answer

Hallo Fuxx, 
ist toll für Euch, dass Ihr so gut hinkommt. Unser GF hat 10 Jahre Machtspielchen betrieben und bekommen. Nach 2 richtig teuren Einigungsstellen (eine wegen einer Lappalie) hatte er es dann endlich kapiert und drum gebeten, wenn es Probleme gibt, erst mal den Kopf bei ihm zur Tür reinzustecken, um ihm die Chance zu geben, eine einvernehmliche Lösung anzustreben. Seither klappt das. Aber auch für uns war es ein Lernprozess, ebenfalls einen Meter zurückzugehen. Und da stimme ich Dir zu, das ist allemal besser, als Zeit, Nerven und Geld bei Gericht zu lassen. Aber das wird wohl unterschiedlich sein - mache brauchen länger, manche kapierens schneller und manche nie. Und letztendlich hängt es doch vom Goodwill des AG ab, ob die Machtspielchen eine endlose Geschichte werden, oder nicht. :-)

Immie · Answer

@Fuxx
"Also, wir "VERSUCHEN" immer mit unserer GL in Kontakt zu bleiben"...
Versucht ihr das ? Oder gelingt es euch auch ?
Das hört sich fast so an..."Er war stehts bemüht..."

"Und glaubt mir, die Gegenseite kennt sich sehr wohl im BetrVG aus"
Herzlichen Glückwunsch, dann habt ihr unermessliches Glück.

"Es genügt schon ein kleiner Hinweis aufs "Schlaue Buch". Die wissen dann schon Bescheid"
Bei anderen hilft selbst langsames vorlesen nichts.

"Steht ihr ständig im Konflikt mit euren AG? Oder versucht ihrs auch erst mal mit Reden?"
Selbst im Konflikt sollte man die Kommunikation nicht einstellen.