Mandatsniederlegung - Kündigungsschreiben in der Sitzung vorlesen?

Na ich weis ja nicht, was Du unter "verbrieftem Recht" verstehst, aber natürlich hast Du als BR-Mitglied das Recht in einer Sitzung (spätestens unter dem TOP "Verschiedenes" ein persönliche Erklärung abzugeben. Warum hast Du Zweifel daran?

pietzke es reicht wenn Du gegenüber dem Vorsitzenden oder dem BR in einer Sitzung erklärst: Ich lege mein Betriebsratsmandat nieder.

Dramatischer ist es sicherlich wenn Du in einer Ansprache vor dem BR die Gründe für deine Amtsniederlegung schilderst. Aber sei einmal ehrlich, interessiert es die Kollegen den wirklich.

Vielen Dank für die Antwort Alexa.

@Heini,

es mag die Kollegen vielleicht nicht interessieren, allerdings glaube ich, dass es bei dem einen oder anderen zum Nachdenken führen wird. AUßerdem ist es MIR wichtig, meine Gründe darzulegen und nicht anderen die Interpretationshoheit zu überlassen.

Grüße,

@ pietzke, eine Frage sei erlaubt...keine Chance dass du es dir überlegst und bleibst?

@ Pirat,

Reisende soll man nicht aufhalten !!

So einen Entschluß fällt man nicht unüberlegt !!

Ahoi Bergi, was willst DU einem Piraten über Reisen(de) sagen? Von einem unüberlegten Entschluss gehe ich hier auch nicht aus...ich mag nur zu Bedenken geben, wenn man(n) was verändern möchte, geht das nur intern!!

@Pirat

Tja, das hab' ich die letzten JAHRE auch versucht. Aber letztlich stellt man fest, dass es Betriebsräte gibt, in denen die eigenen Pfründe interessanter sind, als die Vertretung von Mitarbeiterinteressen, und dann hat es auch etwas mit Selbstachtung und Verantwortung zu tun, seinen Hut zu nehmen. Darum ist mir aber auch die Begründung IM Betriebsrat so wichtig.

Grüße

Aber wenn du gehst, ändert sich ncihts - und du hast keine Möglichkeiten mehr was zu ändern. Kannst du nciht deinen Unmut kund tun und dennoch bleiben oder hast du das schon versucht?

@pietzke, du hast dir selbst das beste Argument gegeben, das man als Betriebsrat nur haben kann! Selbstachtung und Verantwortung!
Nicht nur dir, sondern ganz besonders den Kollegen gegenüber, die gewisse Erwartungen in dich gesetzt haben. Wie soll sich in eurem Gremium etwas ändern, wenn du die Waffen streckst? Mich würde viel mehr reizen, in diesem Haufen etwas zu bewegen, denn steter Tropfen hölt den Stein...

Im übrigen bringt dir eine "Bekenntnisschreiben" innerhalb des Gremium's doch gar nicht's, die hören sich das - notgedrungen - an und denken: Hauptsache, der Störenfried ist raus! Überleg dir nochmal, ob du wirklich aufgeben willst.

@Don Johnson Was möchtst du mir damit sagen?

@Mona Lisa

Wirklich, ich bewundere diejenigen, die da glauben.... Doch in meinen Augen nützt es nichts, nur lange genug mitzumachen. Allerdings meine ich, dass dein letzter Satz von der Erkenntnis der Unsinnigkeit des "Einfach nur bleiben" zeugt. Wenn sich die Betriebsratskollegen schon nur notgedrungen die Nöte und Verzweifelung eines Kollegen aus dem Gremium anhören wollen und dickfellig denken, "der Störenfried ist raus", dann ist alle Hoffnung verloren. Ich aber glaube, dass sie von den Nöten und der Verzweifelung Kenntnis erhalten sollen, damit man eben nicht nur einfach ein Störenfried ist, der gegangen ist. Und ja, für die Kollegen, die Hoffnungen in mich gesetzt haben, tut es mir ernsthaft leid, dass ich aufgeben muss. Aber ich muss, wenn ich gesund bleiben will. PS: @ Don Johnson: Hier treibt sich noch ein "pietzke" herum.

@pietzke Da hast du mal die Wahrheit gesagt, aber es kommt noch besser es Treibt sich hier auch noch ein Don Johnson rum!

Die Erfahrung lehrt, dass es gut ist, wenn solche Menschen einfach aus dem Betriebsrat herausgehen. Dann ist es so - ein verlesen von Texten ist ziemlich schwachsinnig und überflüssig

@pietzke Das mit dem verlesen einer Erklärung habe ich schon mal im Auftrag eines BRKollegen gemacht und ist leider nicht angenommen worden. Ich glaube jeder von uns ist schon mal an dem Punkt angelangt an dem auch Du im Moment stehst und man kann esein Stück weit nachvollziehen. Und die meisten würden Deine Entscheidung auch respektieren. Ich möchte Dich hier trotzdem Bitten noch mal darüber nachzudenken und mit Dir selber ins Gericht zu gehen. Ist Dein Groll gegen einzelne BR´s ? Ist Dein Groll gegen den BR das ersich gegenüber dem AG nicht durchsetzen kann? Ist Dein Groll gegen Dich selbst, daß Du Deine Forderungen nicht durchsetzen kannst? Auf jeden Fall wirst Du Dir Fragen aus der Belegschaft gefallen lassen müssen, warum bist Du den wir gewählt haben nicht bereit gerade in schwierigen Zeiten nicht bereit die Ärmel für uns hoch zu krämpeln?

@Bieter Genau das ist die Haltung, die ich an Betriebsräten so liebe. Nichts richtig diskutieren, nicht nachdenken. Diejenigen, die dazu anregen, sind Störenfriede. Darauf reagieren ist Schwachsinn. Besser ist, "wenn solche Menschen einfach" abhauen.

@rainer w. Die Fragen der Kollegen lasse ich mir gefallen. Besser so, als wenn man stets Entscheidungen rechtfertigen muss, die man im Grunde nicht mitträgt oder ähnlichen Schwachsinn. Oder sagen muss. Ich war ja dagegen, aber... So was macht doch auch keiner der Anstand uns Würde hat.

Ich kann Deine Haltung verstehen, allerdings halte ich einen Rücktritt für verfrüht.

Du kommst Deiner Verantwortung nicht nach, wenn Du jetzt die Brocken hin wirfst. Deine Begründung wird vielleicht kurzfristig eine gewisse Nachdenklichkeit hervor rufen, aber die legt sich schneller als Du denkst. Wenn Du etwas verändern willst, solltest Du auch taktisch klug agieren. Oder hast Du auch nicht vor, bei der nächsten Wahl wieder zu kandidieren?

pietzke, Du weißt schon, dass Rom nicht an einem Tag erbaut wurde, oder...? Wahrscheinlich nicht mal in vier Jahren...