Wirtschaftsausschuss vernachlässigt!
Hallo meine Experten ;-)
unser BR hat 2 BRM als Wirtschaftsausschuss ausgewärlt. Die beide BRM hatte die ausgewählte Funktion (2007) angenommen. Alle sind ordnentlich nach BetrVG geläufen!! Unser Wirtschaftsausschuss hat aber bis jetzt die Schulung immer verschoben.(keine Zeit oder keine Lust - keine Ahnung!!) Bei dem Monatengespräch äussern sie sich mit der GF nicht darüber. Wir haben für die BRM-Wirtschaftsausschuss auch sogar Lernprogramme aus CD-Rom gekauft, damit sie die Möglichkeit zu Hause zu lernen. (wenn sie keine Zeit hahen um die Schulung teilzunehmen). Wie können wir tun damit unser Wirtschaftsausschuss in die Bewegung setzen zu können?
Dankeschön im Voraus
BR Kevin
Community-Antworten (2)
17.09.2008 um 20:28 Uhr
@Kevin Schau doch einfach mal in §107 BetrVG. Erstens habt ihr einen zu wenig. Und zweitens , wenn ihr den Eindruck hbt das es nicht funktioniert, könnt ihr die BRM auch wider abberufen.
18.09.2008 um 10:50 Uhr
Der GBR oder BR entsendet in den WA. So weit so gut. Das läuft ja alles wie du geschrieben hast. Im WA gehts natürlich zur Sache mit dem AG. Erstens ist es oft schwierig an die angeforderten Unterlagen zu kommen. AG verzögern oft ihre Informationspflicht an den WA. Zweitens ist es wichtig dass Schulungen gerade die Basics WAI und WAII gemacht werden.Jeder sollte sich vorab Gedanken machen wie er sich in den WA einbringt. Ich denke dass eure Leute im WA die Konfrontation scheuen mit dem AG. Aber gerade die Infos aus dem WA können für den BR sehr wichtig sein. Siehe §106 BetrVG. Wenn ihr kein Vetrauen habt in eure Leute im WA, dann tauscht sie aus. Aber . bedenke dass Ihr vorab Nachfolger haben müsst, die bereit sind diese Verantwortung zu übernehmen.
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