Hallo ihr dadraußen,
unsere GL möchte eine Betriebsvereinbarung abschließen,in der unteranderem auch Taschenkontrollen geregelt werden sollen. Hat jemand Erfahrung mit solch einer BV? Wie groß ist die Möglichkeit, dass bei einem Einigungsstellenverfahren zu ungunsten der Mitarbeiter entschieden wird?
Danke und schönes Wochenende.