Maulwurf im Gremium

@ Truppmann,
Ausschluss eines BR Mitgliedes...§23 (1) BetrVG..

Voraussetzung für den Ausschluss wären z. B. eine * grobe* Pflichtverletzung.
Sie muss schuldhaft erfolgt sein.
Sie bestehen nur wenn eine wirklich schwer wiegende Pflichtverletzung vorliegt, die geeignet ist , den Betriebsfrieden zu stören oder die Funktionsfähigkeit des BR ernstlich zu bedrohen, und eine weitere Amtsausübung untragbar machen würde.
Einige richtungweisende Urteile ...
BAG ... 21.02.1978, Aktenzeichen. 1 ABR 54/76; in AP Nr.1 zu § 74 BetrVG 1972).
LAG ....Hamm, Beschluss vom 25.09.1958, Aktenzeichen 3 Ta 84/58).

Ob der Maulwurf das erfüllt...mag ich bezweifeln. Vielleicht solltet ihr einfach mal miteinander *reden*

@Tupp(e)rmann,


http://www.bonprix.de/bp/search.htm?qu=957028&typ=SEM&anbieter=Google&aktion=Keyword&version=ohne&promo=gegen%20Maulw%FCrfe&id=133121109020580593-0-48b168cc

oder du greifst zum Geheimtipp den habe ich aus dem Film "Day of Dead" Dort wird gesagt das Musik von Céline Dion hilft .-)))

Ahoi WB,
ähm...nun ist es kein Geheimtipp mehr... .-)

@waschbär,
du rotzfreche Fellkugel! Seit wann machst du Schleichwerbung???? ;-))

@Truppmann,
wenn ihr sicher wisst, wer es ist, legt doch mal ne "falsche Fährte"! Eine Info, die ihr - wenn sie beim AG landet und euch auf's Butterbrot geschmiert wird - postwendend eurem "Maulwurf" zur Diskussion vorlegen könnt und zwar im Gremium! Dann hat er Gelegenheit, sich dazu zu äussern........
Nur sollte diese Info nur einer sehr begrenzten Anzahl von BR - Mitgliedern, am besten nur einem - dem Vorsitzenden - bekannt sein!
Wurde schon des öfteren erfolgreich praktiziert und hat manch einem BR - Mitglied klargemacht, dass ein solches Verhalten sicherlich keine Basis für eine gute Betriebsratsarbeit ist.

Ahoi ML,
Mission: Impossible im BR, könnte funktionieren...aber meine Schöne, mal ganz ehrlich, du gehörst zur Agency? *staun* ^^

@Freibeuter,
Zweitjob, befristet! :-))

@ Mona-Lisa und Pirats,

der Film ist wirklich gut , er hat so gar einen sehr tiefgreifenden ansatz über den sich die Welt mal gedanken machen sollte.

Je jeder Redet über Zombies und deren Vorliebe zum Fleisch, aber noch nie also bis zum Film hat sich jemannd um die minderheit der Vegetarier Zombies gedanken gemacht, der Film greift dieses TABU Thema auf , natürlich nicht alleine nein es geht auch um andere Aspekte zum Beispiel der Strassenverkehr der ist für Zombies ja besonders unangenehm, da beim zusammen prall mit einem Auto der ganze Zombie zerbricht so ein mal in der Mitte , also nicht wie bei anderen Spezis die Platt sind oder Konchenbrüche haben, ne so ein Zombie der leidet Richtig.

Überhaupt finde ich es sehr bedenklich das Zombies keine Lobby haben und immer wieder Totgeschwiegen werden, selbst die Werbende Kosmetik Industrie tut so als ob es sie nicht gibt !
Dabei ist grade bei Zombies eine Gesichts/Körper und Zahn pflege wichtig.Wie oft greifen Filme das Thema körperpflege bei Zombies auf, aber es bewegt sich nichts oder hat schon mal jemannd Körperpflege Werbung für Zombies gesehen ?

Ahoi ML,
nach der Befristung kannst du gerne auf der Black Pearl anfangen, Es un honor mi señorita.. .-)

Ahoi Fellnase,
Vegetarier Zombies, verso Killertomaten? .-))

@Pirat,
nee nichts mit Killertomate .... das war da im Filmn wirklich Fakt. ! Ich war mir der Problematik zuerst auch gar nicht bewust, aber da viel es mir wie Fell bei einer Spontam Mauser aus den Pfoten .
Und nun frage ich mich schon wie das erst sein muss wenn eine Mumie zum Beispiel eine Binden Allergie hat ?
mhh, Rames 2 könnte das bestimmt Beantworten , aber der ist ja im Forum für "Staub und Trocken Themen der Geschichte". Schade ich Vermisse seine humor volle art, seine Beiträge waren immer so Lustig und seine ansprechen da spührte jeder gleich die Liebe, das Verständniss und die Pflicht zur Komunikation, er war immer so aus gleichend so neutral so unverbindlich...... Schnieff , ich werde ihm noch ein lieb Schreiben Einen tietel habe ich Schon " Mein Fan der Rames 2 der Postet nicht mehr, er viel der Zensur zum Opfer und bleibt nun den Forum fern ........." ob ich damit wohl einewn Blumentopf Gewinne ? oder gar den Song Contest ? Dieter konnte ja auch nicht singen und Tommy die Laulende Fönwelle mit einer Kette die andere um Fuss haben auch nicht und denoch wurden sie Bemuttert !

Guck mal noch so eine ungrechtigkeit gegen über waschbären und Zombies

Merkwürdig, mit Maulwurf verbinde ich eher eine ehemals glatte, satte grüne Wiese, die innerhalb kürzester Zeit in eine Kraterlandschaft verwandelt wird. Ähnlich lässt sich wohl auch der Zustand eines Betriebsrats vorstellen, der solche Viecher beherbergt.
Im richtigen Moment ausbuddeln und mit dem Spaten zuhauen ist heute ja nicht mehr üblich, da diese Tierchen als geschützt gelten (u.a. StGB §§ 211 ff).
"da Maulwürfe zwar nicht gut sehen, aber umso besser riechen können: Bewährt hat sich Seifenlauge, aber auch eine Mischung aus Molke und Buttermilch, die in die Tunnel gegossen werden. Auch mit Heringsköpfen, Knoblauch..."
Vielleicht hilft's? (www.hausgarten.net/gartenpflege/pflanzenschutz/maulwurf-bekaempfen.html)
Hier hilft tatsächlich nur mühevolle Kleinarbeit: Gespräche, im Zweifel mit Fakten in der Betriebsversammlung zur Rede stellen (allerdings nur gut vorbereitet). Auf keinen Fall: Ausgrenzen, mobben, vorverurteilen... Dies geht 100%ig nach hinten los!!

@Matze,

Knoblauch...??? Das hilft doch nur bei Vampieren.

Pirat
Wegen 23(19)
Ich will den Maulwurf aber auf gar keinen Fall vernichten. ... Ich vermute den Waschbären als Ãœbeltäter! Dem traue ich (fast) alles zu. ...

Heringsköpfe verbuddeln?? Die würden meine Hunde ausgraben...sähe noch schlimmer aus als jeder Maulwurfsschaden
Aber zum Thema: Hilft wirklich nichts anderes als dem betreffenden in etwas ganz exklusiv einweihen und dann warten biss es von der Geschäftsführung zurückkommt....und dann ein Amtsenthebungsverfahren

@betriebsratten,
gleich so scharf schiessen? Find ich in dem Fall nicht so gut...... und ich hab auch so meine Zweifel, dass ein Arbeitsrichter aus diesem Grund den Kollegen aus dem Gremium kicken würde!


@matze,
in einer Betriebsversammlung zur Rede stellen? Ist kein guter Stil.......
Solche Themen sollten im Gremium bleiben.

@truppmann
so'n *Maulwurf* gräbt doch gerne im Verborgenen; deshalb probiert es doch mal so, indem ihr dem *Maulwurf* konkrete Aufgaben zur Erledigung mit Verantwortung übertragt, z.B. personelle Einzelmaßnahme prüfen mit Beschlussempfehlung für's Gremium in der BR Sitzung; da könnt ihr ihm dann Fragen über Fragen stellen...; schnell kommt man dann von seiner Einstellung zur konkreten Sache auch zur grundsätzlichen Einstellung gegenüber seiner Verantwortung als BRM und von da zur Frage der Pflichten eines BRM, der Vertrauenswürdigkeit und eines möglichen Interessenkonfliktes... ; vielleicht erfahrt ihr dann was über seine *Maulwurfsmotive*; kennt man die Gründe, kann man oft eine gute Lösung finden;

Hallo, mein Name ist Yvonne53, ich möchte Ihrer Gruppe im Forum beitreten. Weil ich gerne Ideen mit mehreren Menschen teile.

Sobald der Maulwurf ein paar Infos weitergegeben hat, die nicht der Wahrheit entsprechen, wird man ihm wahrscheinlich nicht mehr glauben. Da hat es sich dann bald ausgegraben.

"Sobald der Maulwurf ein paar Infos weitergegeben hat, die nicht der Wahrheit entsprechen, wird man ihm wahrscheinlich nicht mehr glauben. Da hat es sich dann bald ausgegraben."

Nach mehr als 13 Jahren hat sich die Sache vermutlich schon von selbst erledigt.


"Hallo, mein Name ist Yvonne53, ich möchte Ihrer Gruppe im Forum beitreten. Weil ich gerne Ideen mit mehreren Menschen teile."

Hi! Es gibt hier eigentlich keine Gruppen. Aber es wird nicht so gerne gesehen, wenn man mehr als 10 Jahre alte Themen hochholt. ;-)

Viel Spaß hier!