Betriebsversammlung - welche Themen ?

Hallo kenne das Problem auch;o)) Also bei uns ist es so das immer im Wechsel ein BR sich auf bestimmte Themen vorbereitet zu dem in der letzten Zeit häufig Fragen gestellt werden. Und dann dazu einen Vortrag hält, hat sich bei uns bewährt denn seitdem ensteht dann auch mal eine kleine gewollte Frage und Antwortrunde. Diesmal geht es bei uns um das Teilzeitarbeitsgesetz. Recht auf Teilzeit usw. GRuß Doug

Hi,

gleiches Problem haben wir auch. Nächsten Monaten haben wir fest vor unsere erste Betriebsversammlung zu machen (neuer BR erst seit 1.4.08). Ich habe einen interessanten Link auf die Ver.Di Seite gefunden mit Tipps und Tricks ein Versammlung zu gestallten. http://www.verdi.de/aktive/Oeffentlichkeitsarbeit_ausbauen/medien_nutzen_-_rechte_kennen/weitere_formen_der_betrieblichen_oeffentlichkeitsarbeit

Als weiterer Tipp habe ich folgenden Vorschlag unserer Ver.Di Sekretärin erhalten: im Voraus eine Wahlurne mit Schloß (bekomme ich von Ver.di geliehen) in den Pausenraum mit der Bitte dort hinein Zettel mit fragen zu werfen- es gibt immer Kollegen die Fragen haben aber sich nicht trauen vor der Gruppe diese zu stellen. Um Nachfragen stellen zu können (Zettel vielleicht unleserlich) sollte der Name mit auf dem Zettel stehen und die Wahl ob der Name in der Versammlung genannt wird oder lieber anonym bleibt. Vorteil hier- Fragen können im Voraus dem ArbG geschickt werden- verhindert, dass in der Versammlung unangenehme Fragen mit Sätzen wie "das muss erst recherchiert werden.." "..das kann ich momentan nicht beantworten.." von der GL abgeblockt werden. Ansonsten viel Erfolg und stell doch nach der Versammlung Deine Erkenntnisse hier online.

HeikoLee

Ansonsten finden sich bestimmt auch Gastredner der Gewerkschaft.

Hallo Rigge,

laut BetrVG soll der BR auf den BV´s über seine geleistete Arbeit berichten. Auflockern kann man das zwar mit kleinen Vorträgen über Gesetze etc.. Aber in erster Linie dient die BV zur Bereichterstattung an die Kolleginnen und Kollegen im Betrieb. Wir informieren die MA auf den BV´s über erledigte bzw. angegangene Projekte, über Personalangelegenheiten oder sprechen Probleme an, die wir im Betrieb sehen etc.. Dann hat die GL die Möglichkeit, über die wirtschaftliche Situation zu informieren. Das ganze dauert ca. 1 Stunde. Und, wir machen an 2 Tagen 4 BV´s, da es bei uns mehrere Betriebe gibt und die Kollegen in Schichten arbeiten.

Rapper22

Hallo Rigge,

Themen gibt's genug. Was habt ihr seit der letzten Versammlung mit dem Arbeitgeber erreicht, was nicht. Wie ist der Stand bei den Betriebsvereinbarungen. Welche Beschwerden gab es aus der Belegschaft. Welche Mängel gibt es im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz. Welche Erwartungen hat der Betriebsrat an die Belegschaft. Werden die gesetzlichen Bestimmungen (Arbeitszeitgesetz usw.) Tarifverträge eingehalten.

Ihr könnt auch Referenten der Sozialversicherungsträger, des arbeitsmedizinischen Dienstes, sowie Fachkräfte der Berufsgenossenschaften für Vorträge einladen.

Grüße von Mecki