Ein 1/2 Tagskraft wechselt den Arbeitsplatz - Versetzung - erst einmal befristet bis zum Jahresende.
Dort aber für diese Zeit in Vollzeit.
Ist diese personelle Maßnahme zustimmungspflichtig ?
a) für die Stundenaufstockung b) für den Arbeitsplatzwechsel auf Zeit
Danke