Befristete Versetzung einer 1/2 Tagskraft - zustimmungspflichtig?
Eilt ! Eilt !
Ein 1/2 Tagskraft wechselt den Arbeitsplatz - Versetzung - erst einmal befristet bis zum Jahresende. Dort aber für diese Zeit in Vollzeit.
Ist diese personelle Maßnahme zustimmungspflichtig ? a) für die Stundenaufstockung b) für den Arbeitsplatzwechsel auf Zeit
Danke
Community-Antworten (1)
29.07.2008 um 13:04 Uhr
moin Fuchs,
zu a) der individualrechtliche anspruch auf teilzeitarbeit aus dem TzBfG verdrängt nicht die mitbestimmung nach § 87 BetrVG. zu b) auch hier mitbestimmung, da ja eine Versetzung vorliegt.
eure mitbestimmungsrechte bei der verteilung der arbeitszeit gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 2 bleiben auch davon unberührt.
gruß vom packer
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