Zwei Arbeitsverhältnisse zur gleichen Zeit
Hallo, wäre schön, wenn mir das jemand beantworten könnte. Ein Mitarbeiter möchte einen Aufhebungsvertrag mit der GL aushandeln, weil er eine neue Arbeitsstelle in Aussicht hat. Wenn der AG da nicht mitspielt, muß der Arbeitnehmer kündigen.(Künd.frist 1 Monat zum 15.) Der AN hat noch 17 Tage Urlaub in der Firma zu bekommen. Frage: Ist es arbeitsrechtlich möglich, daß der AN in seinem Urlaub schon in der neuen Firma arbeiten kann? Der Arbeitsbeginn soll der 1. August sein. Würde vom Timing her gut passen.
Vielen Dank für Antworten.
Gruß Dr.House
Community-Antworten (5)
09.07.2008 um 15:17 Uhr
@ Dr.House
nein ist nicht möglich. Wenn der AN fristgerecht kündigt, besteht das Arbeitsverhältnis - Urlaub hin oder her - noch bis 15.8.
09.07.2008 um 15:52 Uhr
Nemeth, ist das irgendwo gesetzlich verankert?
10.07.2008 um 09:14 Uhr
@ Dr. House,
beachte bitte mal das BUrlG §8 :keine dem Urlaub widersprechende Tätigkeiten !!
10.07.2008 um 15:24 Uhr
Danke, Bergmann und Nemeth für die Tips.
10.07.2008 um 16:45 Uhr
"Ein Mitarbeiter möchte einen Aufhebungsvertrag mit der GL aushandeln, weil er eine neue Arbeitsstelle in Aussicht hat. "
Ist denn die Tinte auf dem neuen Arbeitsvertrag schon getrocknet?
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