W.A.F. LogoSeminare

Zwei Arbeitsverhältnisse zur gleichen Zeit

D
Dr.House
Jan 2018 bearbeitet

Hallo, wäre schön, wenn mir das jemand beantworten könnte. Ein Mitarbeiter möchte einen Aufhebungsvertrag mit der GL aushandeln, weil er eine neue Arbeitsstelle in Aussicht hat. Wenn der AG da nicht mitspielt, muß der Arbeitnehmer kündigen.(Künd.frist 1 Monat zum 15.) Der AN hat noch 17 Tage Urlaub in der Firma zu bekommen. Frage: Ist es arbeitsrechtlich möglich, daß der AN in seinem Urlaub schon in der neuen Firma arbeiten kann? Der Arbeitsbeginn soll der 1. August sein. Würde vom Timing her gut passen.

Vielen Dank für Antworten.

Gruß Dr.House

4.12505

Community-Antworten (5)

N
Nemeth

09.07.2008 um 15:17 Uhr

@ Dr.House

nein ist nicht möglich. Wenn der AN fristgerecht kündigt, besteht das Arbeitsverhältnis - Urlaub hin oder her - noch bis 15.8.

D
Dr.House

09.07.2008 um 15:52 Uhr

Nemeth, ist das irgendwo gesetzlich verankert?

B
Bergmann

10.07.2008 um 09:14 Uhr

@ Dr. House,

beachte bitte mal das BUrlG §8 :keine dem Urlaub widersprechende Tätigkeiten !!

D
Dr.House

10.07.2008 um 15:24 Uhr

Danke, Bergmann und Nemeth für die Tips.

P
Peanuts

10.07.2008 um 16:45 Uhr

"Ein Mitarbeiter möchte einen Aufhebungsvertrag mit der GL aushandeln, weil er eine neue Arbeitsstelle in Aussicht hat. "

Ist denn die Tinte auf dem neuen Arbeitsvertrag schon getrocknet?

Ihre Antwort