Tarifvertrag CGM - anstelle dem der IG Metall?

Question

Hallo, ich arbeite in einem Innungsbetrieb Heizung - Sanitär im Land Brandenburg. Unterliegen wir jetzt wirklich dem Tarifvertrag mit der christlichen Gewerkschaft CGM anstelle dem der IG Metall - selbst wenn kein Mitglied der CGM vorhanden ist. Wenn ja,auf welche rechtlichen Grundlagen basiert das alles. Ich brauche Fakten , echte Fakten sonst nagelt uns der AG an die Wand Danke!

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Petrus · Answer

@wind: Kommt drauf an, was in deinem AV steht...

packer · Answer

ich hoffe aber auch, daß genügend mitglieder in der IGM bei euch sind :)

pirat · Answer

@Wind,
....selbst wenn kein Mitglied der CGM vorhanden ist....jepp, das nennt man *negative Koalitionsfreiheit. 

@packer,
die Hoffnung stirbt zuletzt! .-)

packer · Answer

naja, wenns genügend sind, dann kann sich der AG die christenkacker vonne Backe putzen... ich sach nur Arbeitskampf :)

das ist halt ne AG-Gewerkschaft... wird aber grade von der politik und dem DGB geprüft ob hier jeder AG sich einfach eine GW kaufen bzw. basteln kann...

pirat · Answer

Ahoi packer,
deftige Wortwahl....stelle es mir gerades bildlich vor *grins*
Ich kenne die Problematik der CGM Schmussekurspolitik, ist so, wie mit der arbeitgeberseitigen Reibungshitze und dem Nestwärmegefühl.. .-)

jotim · Answer

Hallo Wind, 
es ist wohl bei den DGB-Gewerkschaften im Handwerk recht schwierig... Zum einen ist der Organisationsgrad recht gering. Dann gibts auch keine attraktiven  Aufsichtsratssitze für Gewerkschaftsfunktionäre wie in den Großbetrieben. Und letztlich wissen auch viele Chefs, das Tarifverträge sehr geduldiges Papier darstellen. Hast Du denn überhaupt schon mal überprüft, ob Deine Firma überhaupt den CGM-Tarif richtig einhält? Hast Du mal Kontakt zur CGM aufgenommen? Denn die sollte ja dann auch helfen, wenn der Chef sich dahinter versteckt.