Kündigungsfrist in der Probezeit

Question

Kann ein AG mit einem AN eine beiderseitige Kündigungsfrist von 2 Monaten in der Probezeit vereinbaren. Ich weiß, das die gesetzliche Regelung 2 Wochen beiderseits beträgt.

DummerHund · Answer

Ist eigentlich eher ungewöhnlich, aber ja das können sie im Rahmen der Vertragsfreiheit miteinander vereinbaren.

wdliss · Answer

Zu beachten ist lediglich, dass die Frist für den AN niemals länger sein darf als für den AG.

zuckertuete · Answer

"wdliss" und "Dummerhund" Danke Euch für die schnellen Antworten

Kjarrigan · Answer

"Zu beachten ist lediglich, dass die Frist für den AN niemals länger sein darf als für den AG. "

Das niemals geht mir deutlich zu weit. Es wird sicherlich Umstände geben, in der das durchaus vertraglich (selbst wenn es ungewöhnlich erscheint) möglich ist und rechtlich nicht zu beanstanden sein wird(z. B. wenn der AG darfür einen Ausgleich bezahlt)

Moreno · Answer

Das geht Dir zu weit....hmmm das musst Du mit dem Gesetzgeber bereden der hat halt so entschieden!

wdliss · Answer

@Kjarrigan: anderer Meinung ist hier §622 Abs 6 BGB: "(6) Für die Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitnehmer darf keine längere Frist vereinbart werden als für die Kündigung durch den Arbeitgeber."

nairolf · Answer

Ich glaube 2 Monate ist für die Probezeit etwas sehr lang. Hier mal ein interessanter Artikel: https://www.arbeitsrechte.de/kuendigung-in-der-probezeit/

DummerHund · Answer

………..und dennoch rechtlich nicht zu beanstanden.

Kündigungsfrist in der Probezeit

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