Termin der Betriebsratswahlen
Hallo,
warum sind eigentlich die Betriebsratswahlen immer zwischen März und Mai? Gibt es dafür einen besonderen Grund?
Community-Antworten (3)
17.06.2008 um 11:18 Uhr
Hallo,
der einzige Grund, der mir einfällt ist das BetrVG §13, somit kann ich deine Frage wohl nicht beantworten... wollte auch nur ergänzen, dass es eben danach auch Ausnahmen gibt.
Gruß Quickening
17.06.2008 um 11:29 Uhr
@baff Naja... ...im Grunde genommen stimmt diese Aussage nicht so ganz. BR-Wahlen finden ständig statt; zumindest dann wenn sie notwendig sind (Rücktritt BR etc.)! Aber immer spätestens alle 4 Jahre und dann im März bis Mai - im Jahre 2010 das nächste Mal.
17.06.2008 um 11:45 Uhr
...und warum immer in diesem Zeitraum? Das mag damals willkürlich festgelegt worden sein.
Als Begründung, warum es einen festen Zeitrahmen für die regelmäßigen Wahlen gibt, schreibt der Fitting: "Die Festlegung eines regelmäßigen Wahlzeitraums erleichtert den Gewerkschaften die organisatorische Vorbereitung der Wahl, insb. durch die Möglichkeit, rechtzeitig und generell die Formulare und sonstige Drucksachen herzustellen und ihre an der Durchführung der Wahl interessierten Mitglieder zu schulen. (...)"
Verwandte Themen
Beratungsbedarf Kollegen / Reaktion Bereichsleiter
ÄlterHallo liebe Kollegen, ich würde euch gerne mal eine aktuelle Situation bei uns auf der Arbeit schildern und dann gerne eure Meinung dazu hören... Folgendes: Kürzlich haben mehrere Arbeitnehmerkoll
Betriebsratswahlen 2014: Rechte und Pflichten
ÄlterHallo, anlässlich der diesjährigen Betriebsratswahlen zwischen Anfang März und Ende Mai haben wir uns mit diversen Pflichten und Rechten auf Seiten der Arbeitgeber, aber auch der Arbeitnehmer besch
außerordentliche Neuwahlen
ÄlterHallo, in unserem Betrieb muss der BR neugewählt werden, da die Gesamtzahl der Betriebsratsmitglieder nach Eintreten sämtlicher Ersatzmitglieder unter die vorgeschriebene Zahl der Betriebsratsmitg
geforderte Umschulung seitens AG für Schwerbehinderten -danach keine Stelle
ÄlterEin Mitarbeiter einer Stadtverwaltung wurde vor 18 Jahren als Schwerbeschädigter mit 40 % (gleichgestellt) eingestellt auf eine technische Stelle. Mittlerweile liegt durch weitere OP im Wirbelbereich
Nachweis Untersuchungstermin bei Stufenweise Wiedereingliederung ohne Fehlzeit
ÄlterHallo, es dreht sich bei meiner Frage um folgende Annahme: Ein Arbeitnehmer wendet sich hilfesuchend an den Betriebsrat. Sein Fall stellt sich wie folgt dar: Ein lang erkrankter Arbeitnehmer kehrt i