Sucht am Arbeitsplatz - Wer hat Erfahrung?
Hallo zusammen. Ich habe als BRV im Gremium vorgeschlagen, eine Betriebsvereinbarung über den Umgang mit suchtkranken Menschen abzuschliessen. Das Gremium ist da geteilter Meinung. Frage: Ist es sinnvoll, hier überhaupt eine Vereinbarung zu machen? Wer hat Erfahrung mit Sucht am Arbeitsplatz? Wir wollen diesen Menschen helfen, und nicht gleich das Gesetzbuch um die Ohren hauen. Ist ja auch ein sehr sensibles Thema.
Community-Antworten (2)
30.05.2008 um 10:28 Uhr
@Fuxx Es lohnt sich darüber nachzudenken und vor allem den Handlungsrahmen und die Vorgehensweisen mit dem AG bei suchtbedingten Problemen eines AN abzustecken. Sehr oft ist sonst der betroffene AN der Willkür des AG, die Kollegen der Willkür des betroffenen AN und der BR dem Mitleid ausgesetzt.
02.06.2008 um 15:43 Uhr
Eine Adresse für dich DHS Deutsche Hauptstelle für Suchtfragen
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