Zeitmessung - Hat der BR das Recht bei einer Zeitmessung eines AN mitzuwirken?

@Liesel was für eine Zeitmessung denn? z.B. Einführung einer elekronischen Zeiterfassung im Betrieb? da ja - gem. § 87 Abs.1 Ziff. 6 BetrVG;

Leistungs und Verhaltends kontrolle > MBR .

@Liesel, wenn das gemeint sein sollte, Zeitaufwand für bestimmte Arbeitsabläufe mit Stoppuhren messen ....sieht das BAG ( Beschluß vom 8.11.1994 - 1 ABR 20/94 -) anders!

laut § 91, VI 19 Belastung, Arbeitstempo ect. ja, oder? Bei der Zeitmessung wurde eine junge 4 Std. Kraft eingesetzt. Es gibt aber viele 8 Std. AN die älter sind.

Hallo Liesel, Gehört der AG einem AGV an oder gilt im Betrieb ein Firmenvertrag? Wenn ja seid ihr tarifgebunden, dann sollte §3 Abs.2 desTVG gelten.

Ansonsten §87 Abs.1 Nr.10 BetrVG. Danach hat der BR ein Mitbestimmungsrecht in Fragen der betrieblichen Lohngestaltung. Unter diesen Begriff fällt auch die Einführung eines Arbeitsbewertungsverfahrens mit dem Ziel seiner Verwendung zu Enzlohnungszwecken.

@Liesel Da ich von Deiner Frage und Deiner Antwort nicht so viel verstanden habe, wird die Antwort vielleicht (!) nicht ganz passen... ...aber hinsichtlich der Kontrolle der AZ an sich ist eher § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG einschlägig!